Descripción
La posición se desarrolla en una empresa de inserción social, enfocada en ofrecer oportunidades laborales a personas en situación de vulnerabilidad. Las funciones centrales del puesto giran en torno a la organización, coordinación y supervisión integral de los trabajos realizados en las instalaciones de Lláscares. Esto implica dirigir las operaciones de deconstrucción, recuperación y clasificación de materiales, así como la gestión eficiente de los residuos generados. El profesional será responsable de distribuir las tareas diarias entre los miembros del equipo, asegurando que se cumplan los más altos estándares de calidad y seguridad en cada proceso. Un aspecto fundamental del rol es la vigilancia y el estricto cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales, garantizando un entorno de trabajo seguro para todo el personal bajo su supervisión. Además, se llevará un control meticuloso del inventario de materiales, herramientas y equipos disponibles, optimizando su uso y manteniendo un registro actualizado. El capataz debe realizar un seguimiento continuo del avance de los trabajos, tanto dentro de las instalaciones como en proyectos externos, para asegurar que se desarrollen con orden, eficacia y respetando los plazos establecidos. Se espera que, cuando la situación lo requiera, el profesional también proporcione apoyo directo en las tareas operativas, demostrando versatilidad y conocimiento práctico del oficio. La coordinación de los desplazamientos del equipo y de los trabajos que se ejecuten fuera de la sede principal también forma parte de sus responsabilidades clave. En resumen, este puesto representa una oportunidad para contribuir a un proyecto con un marcado componente social y medioambiental, liderando un equipo comprometido y aplicando prácticas sostenibles en la gestión de recursos y residuos. Requisitos
Es requisito indispensable estar en posesión de un certificado de exclusión social vigente o documentación acreditativa válida para la contratación en una empresa de inserción. Se requiere carnet de conducir de tipo B y experiencia demostrable en la organización y supervisión de equipos de trabajo, preferentemente en los sectores de construcción, deconstrucción, mantenimiento o gestión de residuos. El candidato ideal debe poseer una sólida capacidad para organizar tareas, resolver incidencias sobre la marcha y trabajar con un alto grado de autonomía y responsabilidad. Se valorará de forma positiva el conocimiento en prevención de riesgos laborales, así como la experiencia práctica en clasificación, recuperación y gestión de materiales y residuos, además del manejo de diversas herramientas y maquinaria específica del sector. Se ofrece
La oferta incluye un contrato laboral de carácter temporal con una duración inicial de un año, prorrogable según las necesidades del proyecto y el desempeño del trabajador. La jornada establecida es completa, con un horario fijo que se desarrolla de 08:00 a 16:00 horas, de lunes a viernes. La retribución salarial se fijará conforme a lo establecido en el convenio colectivo del sector de recuperación y reciclado de residuos y materias primas secundarias, garantizando todas las condiciones legales y beneficios asociados al mismo. El puesto puede requerir disponibilidad para realizar desplazamientos por motivos laborales cuando la actividad de la empresa así lo precise. 
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