Descripción
El profesional contratado será responsable de la operación de camiones o furgonetas asignados por la empresa para la ejecución de servicios de transporte. Sus funciones principales incluirán la realización de las operaciones de carga y descarga de los productos a retirar, garantizando que estos procesos se desarrollen conforme a los protocolos establecidos. Deberá encargarse de la preparación y gestión de la documentación necesaria para el transporte, como la carta de porte, asegurando su correcta formalización con los clientes en cada servicio. Adicionalmente, será fundamental el cumplimiento estricto de todas las normativas de seguridad e higiene aplicables al tipo de mercancías transportadas, especialmente aquellas reguladas por el acuerdo ADR. También se requerirá realizar tareas básicas de mantenimiento y limpieza del vehículo asignado, contribuyendo a su buen estado operativo y a la imagen profesional de la empresa. El puesto implica una constante atención a los detalles logísticos y un compromiso con la seguridad vial y en el manejo de la carga. El conductor desempeñará un papel clave en la cadena de suministro, asegurando que los productos lleguen a su destino de manera eficiente y segura. Deberá adaptarse a las rutas y horarios establecidos, mostrando flexibilidad y responsabilidad en el desarrollo de sus tareas diarias. Requisitos
Se requiere poseer el carnet de conducir de clase C, el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) y la formación ADR, todos ellos en vigor. Es imprescindible contar con una experiencia mínima de al menos un año desempeñando labores similares en el sector del transporte. Además, se valorarán conocimientos básicos de informática a nivel de usuario para la gestión de documentación digital. Se ofrece
La oferta contempla un contrato laboral de carácter temporal bajo una jornada completa con horario partido. El salario y el resto de condiciones laborales se regirán por lo establecido en el Convenio Colectivo de Transporte de Mercancías por Carretera del Principado de Asturias, siendo estos aspectos negociables en función de la valía y experiencia del candidato seleccionado. 
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