Descripción
El puesto de Enfermería se desarrolla en un entorno sanitario exigente, donde el profesional será responsable de una amplia gama de cuidados directos al paciente. Las funciones incluyen la valoración integral del estado de salud, la planificación de los cuidados individualizados y la ejecución de las intervenciones de enfermería prescritas. Se requiere una constante supervisión de los signos vitales, la administración segura de medicamentos y tratamientos, y la realización de procedimientos clínicos dentro del ámbito de su competencia. La comunicación efectiva con el paciente y su familia es fundamental para proporcionar una atención integral y humanizada, así como la colaboración estrecha con el equipo multidisciplinar médico y sanitario para garantizar la continuidad asistencial. La documentación clínica precisa y actualizada de todas las actividades realizadas constituye una parte esencial del trabajo, asegurando el cumplimiento de los protocolos establecidos y contribuyendo a la calidad asistencial. El profesional deberá adaptarse a las necesidades cambiantes del servicio, mostrando iniciativa y capacidad para trabajar bajo presión en situaciones que pueden requerir una respuesta rápida y eficaz, siempre priorizando la seguridad del paciente y el cumplimiento de las normativas sanitarias vigentes. Requisitos
Se requiere título oficial de Diplomado Universitario en Enfermería (DUE) o Grado en Enfermería, debidamente homologado si procede, que acredite la capacitación profesional para ejercer en España. Es imprescindible estar colegiado y en posesión del carné profesional en vigor, sin sanciones disciplinarias. Se valorará positivamente la experiencia previa en el ámbito asistencial, así como una formación complementaria específica. Se ofrece
Se ofrece un contrato laboral indefinido a jornada parcial, con una modalidad de 28 horas semanales distribuidas en turnos de mañanas y tardes. La remuneración salarial establecida es de 1.175 euros mensuales, de acuerdo con el convenio colectivo aplicable. Las condiciones incluyen la cobertura de la Seguridad Social correspondiente y los derechos laborales inherentes a la modalidad contractual. 
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