Oferta de empleo: Enfermera/o

Descripción

El profesional seleccionado será responsable de cubrir las necesidades asistenciales y de cuidados de enfermería de los usuarios del servicio. Esto implica una atención directa y personalizada, evaluando constantemente el estado de salud de los pacientes para adaptar las intervenciones a sus requerimientos específicos. Garantizar la seguridad y la continuidad de los cuidados es una función primordial, asegurando que todas las acciones se realicen conforme a los protocolos establecidos y minimizando cualquier riesgo para el bienestar de las personas atendidas. Además, se encargará de ejecutar y cumplir con los procedimientos internos relacionados con la prevención de riesgos, la calidad asistencial y la protección del medio ambiente, contribuyendo así al correcto funcionamiento del centro y a la mejora continua de los servicios ofrecidos.

La labor diaria se desarrollará en un entorno dinámico que requiere capacidad de organización y trabajo en equipo. El enfermero o enfermera deberá mantener una comunicación fluida y efectiva con el resto del personal sanitario y de apoyo, así como con los pacientes y sus familias, para coordinar las actuaciones y proporcionar una atención integral. La documentación clínica precisa y actualizada también forma parte de las responsabilidades clave, ya que es fundamental para el seguimiento de los casos y para la toma de decisiones clínicas basadas en evidencia.

Este puesto ofrece la oportunidad de aplicar y desarrollar los conocimientos teóricos y prácticos de la profesión en un ámbito asistencial concreto, enfrentándose a los retos habituales del cuidado de la salud y contribuyendo de manera significativa al bienestar de la comunidad. Se valorará especialmente una actitud proactiva, empatía hacia los usuarios y un compromiso firme con los principios éticos de la profesión enfermera.

Requisitos

Es indispensable contar con el Grado o Diplomatura en Enfermería, debidamente homologado y que habilite para el ejercicio profesional en España, cumpliendo con toda la normativa vigente en el sector sanitario.

Se ofrece

La oferta contempla un contrato laboral de carácter temporal por sustitución, con una jornada parcial de 10 horas semanales. El horario de trabajo, dentro de la franja de lunes a viernes entre las 09:00 y las 17:00 horas, es negociable. La retribución salarial se establecerá conforme a lo estipulado en el convenio colectivo nacional de dependencia aplicable.

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