Oferta de empleo: Limpieza office

Pola de siero (Asturias) Sistema Nacional de Empleo: Asturias 3 de agosto de 2026

Descripción

El restaurante ubicado en Pola de Siero busca incorporar un profesional para las tareas de limpieza y mantenimiento del establecimiento. La posición es fundamental para garantizar los más altos estándares de higiene y orden en todas las áreas, contribuyendo directamente al correcto funcionamiento diario del local y a la satisfacción tanto del personal como de la clientela. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una atención constante a los detalles, asegurando que cada espacio esté preparado para su uso en todo momento. Las responsabilidades abarcan una variedad de tareas que se realizan de manera regular y según las necesidades operativas del servicio. El rol implica trabajar en coordinación con el resto del equipo para mantener un flujo de trabajo eficiente. La limpieza no se limita únicamente a la apariencia superficial, sino que incluye procedimientos que promueven la salubridad y la seguridad en el ambiente laboral. Este puesto es ideal para una persona meticulosa, organizada y con capacidad para adaptarse a las demandas de un entorno de restauración. La contribución del personal de limpieza es un pilar esencial para la imagen profesional y el éxito continuo del negocio. Se valorará positivamente la proactividad y la iniciativa para identificar y abordar necesidades de mantenimiento antes de que se conviertan en problemas. El trabajo se realiza bajo supervisión, pero también requiere un grado significativo de autonomía en la ejecución de las tareas asignadas.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en tareas de limpieza, preferentemente dentro del sector de la hostelería o servicios. Es imprescindible contar con disponibilidad para adaptarse a turnos de trabajo variables, que pueden incluir fines de semana o festivos según la planificación del restaurante.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con una jornada laboral parcial estimada en 30 horas mensuales. El salario se establece conforme a lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable al sector, garantizando todas las prestaciones y derechos laborales correspondientes.

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