Descripción
Este puesto de trabajo está orientado a personas con experiencia en el sector de la limpieza, específicamente en el ámbito de fin de obra. Las funciones principales incluyen la realización de una limpieza exhaustiva de instalaciones una vez finalizados los trabajos de construcción o reforma. Esta labor es fundamental para preparar los espacios para su ocupación y uso, asegurando que todos los elementos queden en condiciones óptimas. El trabajo implica una atención meticulosa a los detalles y el manejo de diversos equipos y productos profesionales para alcanzar los estándares de calidad requeridos. El entorno de trabajo es profesional y colaborativo, donde se valoran la responsabilidad y el trabajo en equipo. La empresa ofrece formación continua para el desarrollo profesional dentro del sector, lo que permite a los trabajadores actualizar sus conocimientos y habilidades. Además, se proporciona un servicio de apoyo psicológico y emocional, reflejando un compromiso con el bienestar integral de los empleados. La organización está certificada como Entidad Familiarmente Responsable, promoviendo activamente la conciliación entre la vida laboral y personal. Este contrato es de carácter temporal, con una duración inicial aproximada de quince días y una fecha de inicio prevista para finales del mes de agosto. Existe la posibilidad de ampliar la duración del contrato en función de las necesidades operativas. La jornada laboral se desarrolla de lunes a viernes, en horario de mañana y/o tarde, requiriendo disponibilidad completa durante esos periodos. Requisitos
Es imprescindible disponer de vehículo propio para el desplazamiento y residir en Crecente o en localidades de los alrededores. Se requiere disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en el horario establecido, que puede ser de mañana y/o tarde, y tener interés en contratos de tipo temporal. La incorporación al puesto está programada para finales del mes de agosto, por lo que es necesaria la plena disponibilidad a partir de esa fecha. Se ofrece
El contrato es eventual, con una duración aproximada de quince días y comienza a finales de agosto, existiendo posibilidad de ampliación. La jornada laboral es completa, de lunes a viernes en horario de mañana y/o tarde. La empresa ofrece formación continua y desarrollo profesional, acceso a un servicio de apoyo psicológico y emocional, y promueve un entorno de trabajo colaborativo. La organización está certificada como Entidad Familiarmente Responsable, fomentando la conciliación. 
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