Descripción
Este puesto está diseñado como una formación en alternancia, dirigida específicamente a personas menores de 30 años que busquen iniciar una carrera en el sector de la carpintería y la ebanistería. El rol se centra en proporcionar apoyo fundamental a las operaciones diarias del taller, ofreciendo una oportunidad única para aprender habilidades prácticas y técnicas directamente en el entorno laboral. La modalidad combina trabajo efectivo con formación online estructurada, asegurando un aprendizaje integral y aplicado. El candidato se integrará en un equipo donde la precisión y la atención al detalle son valores primordiales, contribuyendo a proyectos que van desde el mobiliario hasta estructuras de madera. La descripción del trabajo abarca desde tareas básicas de preparación de materiales hasta la participación en procesos de ensamblaje y montaje, lo que permite una comprensión holística del oficio. Esta posición no requiere experiencia previa ni titulaciones específicas, ya que la formación se proporcionará de manera continua y supervisada. El entorno de trabajo fomenta el desarrollo de competencias técnicas y la adquisición de conocimientos sobre materiales, herramientas y procesos de fabricación. La jornada laboral está cuidadosamente equilibrada para maximizar el aprendizaje práctico mientras se cumplen con los objetivos productivos del taller. Se busca a una persona con motivación para aprender, capacidad para seguir instrucciones y un interés genuino por el trabajo manual y la artesanía en madera. Requisitos
No se requiere titulación académica ni formación previa específica en carpintería. Es necesario ser menor de 30 años para acceder al contrato de formación en alternancia. Se valora una actitud positiva, disposición para aprender y capacidad para trabajar en equipo. Se requiere responsabilidad en el manejo de herramientas y materiales. Es imprescindible tener una buena predisposición para seguir instrucciones y procedimientos de seguridad. Se ofrece
Contrato de formación en alternancia con una duración determinada, sujeto a la normativa vigente para menores de 30 años. La jornada semanal se compone de 26 horas de trabajo efectivo en el taller y 14 horas de formación online obligatoria. El horario de trabajo se establecerá de acuerdo con las necesidades operativas del taller. Se proporcionará toda la formación necesaria para el desempeño de las tareas. Las condiciones económicas y de cotización se ajustarán al marco legal del contrato de formación. 
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