Descripción
Este puesto tiene como función principal la realización de tareas de limpieza y mantenimiento en edificios. El personal contratado será responsable de asegurar que los espacios asignados se mantengan en condiciones óptimas de higiene y orden. Las actividades diarias incluyen la limpieza de superficies, la recogida de residuos y el aseo de áreas comunes. Este rol es fundamental para preservar un entorno laboral y de uso público agradable y seguro. La posición requiere una atención meticulosa a los detalles y un compromiso con la calidad en cada tarea realizada. Se trabajará con diversos productos de limpieza y equipos especializados, por lo que se debe seguir siempre los protocolos de seguridad establecidos. El ambiente de trabajo es colaborativo, y se espera que el candidato pueda integrarse en un equipo que valora la puntualidad y la eficiencia. Las labores se desarrollarán en diferentes zonas del edificio, desde oficinas hasta áreas de tránsito, adaptándose a las necesidades específicas de cada espacio. La organización prioriza la creación de un entorno inclusivo, ofreciendo oportunidades a personas con certificado de discapacidad. El objetivo es mantener altos estándares que cumplan con las normativas de salud y bienestar. La jornada laboral está estructurada para permitir una distribución equilibrada de las tareas a lo largo de la semana. Se proporcionará la formación necesaria sobre los procedimientos y productos utilizados en las instalaciones. La empresa se compromete a ofrecer un trato respetuoso y equitativo a todos sus empleados. Requisitos
Es imprescindible poseer un certificado oficial de discapacidad con un grado igual o superior al treinta y tres por ciento. Se valorará positivamente la experiencia previa en el sector de la limpieza o en tareas similares de mantenimiento. Además, contar con un permiso de conducir de clase B será considerado como un aspecto favorable para el desempeño del puesto. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con una jornada laboral parcial de veinte horas semanales. El turno de trabajo establecido es de mañana, y la incorporación al puesto se realizará lo antes posible. El salario estará fijado según lo establecido en el convenio colectivo aplicable al sector.