Oferta de empleo: Limpiador/a

Nigrán (Pontevedra) Eulen 1 de junio de 2026

Descripción

El puesto se desarrolla en el sector de servicios de limpieza. Las tareas principales se centran en la limpieza y mantenimiento de una superficie comercial ubicada en la localidad de Nigrán. Las funciones incluyen la limpieza general de diversas superficies e instalaciones, así como la limpieza del mobiliario y de las zonas comunes del establecimiento. El objetivo es garantizar un ambiente higiénico y ordenado para los clientes y usuarios de las instalaciones.

La empresa ofrece un contrato de carácter eventual para los días concretos del 18 y 19 de junio, existiendo además la posibilidad de cubrir periodos vacacionales. La jornada de trabajo es parcial, con una dedicación semanal de 10 horas, que se realizan en el horario de 14:00 a 16:00 de lunes a viernes. Como parte de las condiciones laborales, se proporciona acceso a programas de formación continua y reciclaje profesional para facilitar el desarrollo dentro del sector. También se dispone de un servicio de apoyo psicológico y emocional a través de un proveedor especializado.

La organización promueve la conciliación de la vida personal y laboral y está certificada como Entidad Familiarmente Responsable. El entorno de trabajo se describe como profesional y colaborativo, donde se valora especialmente la responsabilidad individual, el respeto mutuo y la capacidad de trabajar en equipo de forma efectiva. La empresa mantiene un compromiso declarado con la igualdad de oportunidades en todos sus procesos, fomentando un entorno inclusivo y diverso.

Requisitos

Se requiere interés o experiencia previa en el sector de la limpieza. Es valorable disponer de vehículo propio. Se precisa tener residencia en Nigrán o en localidades de los alrededores. Es indispensable disponibilidad para trabajar específicamente los días 18 y 19 de junio en el horario establecido de 14:00 a 16:00, así como disponibilidad para una incorporación inmediata al puesto.

Se ofrece

Contrato eventual para los días 18 y 19 de junio, con posibilidad de realizar la cobertura de vacaciones. Jornada laboral parcial de 10 horas semanales a realizar de 14:00 a 16:00 de lunes a viernes. Se ofrece acceso a formación continua y desarrollo profesional, servicio de apoyo psicológico y emocional, y se promueve un entorno de trabajo profesional y colaborativo que valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo. La empresa está certificada como Entidad Familiarmente Responsable (EFR).

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