Descripción
El puesto se centra en la ejecución de tareas de limpieza dentro de un entorno industrial. Las principales responsabilidades incluyen la limpieza exhaustiva de maquinaria y cintas de producción, asegurando que se mantengan libres de residuos y en condiciones óptimas para su funcionamiento. Asimismo, comprende la limpieza general de naves e instalaciones industriales, abarcando suelos, paredes y áreas de almacenamiento. También se requiere la limpieza y mantenimiento de zonas comunes, como vestuarios, aseos y áreas de descanso, para garantizar un entorno de trabajo higiénico y seguro para todo el personal. La ejecución de estas funciones demanda atención al detalle y el seguimiento de protocolos específicos de limpieza y seguridad industrial. El rol es fundamental para mantener los estándares de calidad, higiene y seguridad en las instalaciones productivas. La persona en este puesto trabajará como parte de un equipo dedicado a la limpieza industrial, coordinándose para cubrir las necesidades de diferentes áreas. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad para cumplir con los requerimientos de un proceso productivo activo. La posición es crucial para las operaciones diarias, contribuyendo directamente a la eficiencia y el bienestar en el lugar de trabajo. La empresa busca profesionales capaces de realizar estas tareas con diligencia y responsabilidad, integrando las mejores prácticas del sector. Este rol no implica tareas de supervisión o gestión, sino la aplicación práctica de técnicas de limpieza en un contexto industrial específico. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de un año en puestos de limpiador, siendo preferible que dicha experiencia se haya adquirido en entornos industriales. Es imprescindible disponer de vehículo propio para el desplazamiento. Se valorará positivamente que la persona resida en Castellbisbal o en localidades cercanas. Es necesario contar con flexibilidad horaria para poder adaptarse a cualquiera de las dos opciones de jornada ofertadas: la jornada parcial matutina o la jornada completa vespertina. Se ofrece
Se ofrece contrato temporal. Existen dos modalidades de jornada laboral. La primera es una jornada parcial de 35 horas semanales, con horario de 06:00 a 13:00 de lunes a viernes, iniciando el 15 de julio de 2026, correspondiente a un puesto de interinidad. La segunda opción es una jornada completa de 40 horas semanales, con horario de 14:00 a 22:00 de lunes a viernes, con vigencia desde el 3 de agosto hasta el 2 de septiembre de 2026. La retribución bruta mensual, considerando 15 pagas al año, es de 1064 euros para la jornada parcial de 35 horas y 1217 euros para la jornada completa de 40 horas. La posición incluye acceso a beneficios del Club EULEN, que ofrece descuentos en diversos sectores como alimentación, hoteles, carburante y ocio. Además, se proporciona acceso a formación continua y programas de reciclaje profesional para el desarrollo dentro del sector. Se cuenta con un servicio de apoyo psicológico y emocional para los empleados. La empresa está certificada como Entidad Familiarmente Responsable, lo que refleja un enfoque en la conciliación laboral y personal. 
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