Oferta de empleo: Limpiador/a industrial

Olot (Girona) Eurofirms 27 de julio de 2026

Descripción

La posición está enfocada en la ejecución de tareas de higienización y mantenimiento en instalaciones industriales y espacios de oficina. El trabajo implica un rol esencial dentro de la organización, asegurando que los entornos de trabajo cumplan con los más altos estándares de salubridad y orden. Las responsabilidades son variadas y requieren una atención constante al detalle, así como la aplicación de protocolos específicos para diferentes superficies y áreas.

El personal operativo se integrará en un equipo consolidado, donde la coordinación y la comunicación fluida son fundamentales para el éxito de las operaciones diarias. El entorno es dinámico y puede presentar requerimientos cambiantes, por lo que la adaptabilidad y la proactividad son cualidades muy valoradas. Se utilizarán equipos y productos de limpieza profesionales, para los cuales se proporcionará la formación necesaria sobre su correcto manejo y seguridad.

El impacto de este puesto va más allá de la simple limpieza, contribuyendo directamente al bienestar y la productividad de todo el personal de la empresa, así como a la imagen profesional de las instalaciones. Se busca a una persona comprometida con la calidad en su trabajo y con la capacidad de desempeñar sus funciones de manera autónoma una vez asimilados los procedimientos establecidos.

Requisitos

Se requiere titulación de estudios básicos o equivalente. Es imprescindible un dominio oral y escrito correcto tanto del idioma catalán como del castellano. Se valorará positivamente la experiencia previa en labores similares de limpieza o mantenimiento. Se busca una persona responsable, con capacidad para el trabajo en equipo y buena disposición para seguir instrucciones.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales. El horario será de lunes a viernes en turno de mañana, comprendido entre las 08:00 y las 16:00 horas, incluyendo los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. La residencia próxima al lugar de trabajo es un factor que se tendrá en cuenta de manera favorable durante el proceso de selección.

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