Descripción
La función principal del puesto consiste en mantener los más altos estándares de higiene y asepsia dentro de un entorno hospitalario, garantizando un espacio seguro tanto para pacientes como para el personal sanitario. Las actividades diarias se desarrollan en diversas áreas del centro, desde zonas de alta circulación como recepciones y pasillos hasta espacios de atención crítica como quirófanos y habitaciones de pacientes. La ejecución meticulosa de protocolos específicos es fundamental para prevenir infecciones y contribuir al bienestar general del complejo sanitario.\n\nEl rol requiere una atención constante al detalle y una aplicación rigurosa de los procedimientos establecidos para la desinfección de superficies, mobiliario y equipamiento médico. El profesional será responsable del manejo adecuado de los productos químicos y maquinaria especializada asignados, siguiendo siempre las normas de seguridad e higiene vigentes. Este trabajo es esencial para el correcto funcionamiento del hospital, apoyando las operaciones clínicas y administrativas mediante la creación de un entorno limpio y ordenado.\n\nAdemás de las tareas de limpieza general, el puesto puede involucrar labores de apoyo en áreas con requerimientos especiales, donde los protocolos pueden ser más específicos y estrictos. La capacidad para adaptarse a diferentes turnos y la disposición para trabajar en un ambiente dinámico y a veces exigente son aspectos clave del perfil. Se trata de una posición que combina la ejecución práctica con la responsabilidad de cumplir normativas sanitarias cruciales para la salud pública. Requisitos
Se requiere tener residencia en Valencia o localidades cercanas para facilitar la incorporación y asistencia a los turnos asignados. Es imprescindible contar con disponibilidad inmediata y específica para trabajar en turnos nocturnos, así como flexibilidad horaria para cubrir jornadas de lunes a domingo según la planificación establecida. Se valorará de manera positiva la experiencia previa en tareas de limpieza dentro de entornos sanitarios o hospitalarios. Se ofrece
La contratación se formaliza mediante un contrato por interinidad. La jornada laboral es completa, con una duración de 37 horas semanales distribuidas en turnos rotativos que cubren mañana, tarde y noche, de lunes a domingo, con los descansos correspondientes según el cuadrante organizativo. La retribución mensual bruta es de 1.100 euros, estructurada en 15 pagas anuales, e incluye un plus por trabajo nocturno. 
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