Oferta de empleo: Limpiador/a de residencia de personas mayores

Cullar vega (Granada) Empleo Andalucía 19 de julio de 2026

Descripción

El puesto de trabajo se centra en las tareas de limpieza y mantenimiento general de una residencia para personas mayores. La persona seleccionada será responsable de garantizar un entorno limpio, higiénico y seguro para los residentes y el personal. Las funciones incluyen la limpieza rutinaria de las áreas comunes, como salones, comedores, pasillos y aseos, así como el aseo de habitaciones individuales cuando sea necesario. También forman parte de las tareas la gestión de residuos, el repostaje de suministros de limpieza y la colaboración en el mantenimiento del orden general de las instalaciones.

Se espera que el trabajador realice sus labores con eficiencia, siguiendo los protocolos de higiene y seguridad establecidos. Es fundamental un enfoque respetuoso y discreto hacia los residentes, comprendiendo la naturaleza del entorno de cuidado. El trabajo requiere cierta autonomía para organizar las tareas diarias dentro del horario asignado, así como capacidad para integrarse en un equipo y seguir las indicaciones del personal supervisor.

El entorno de trabajo es una residencia de mayores, por lo que la diligencia y la atención al detalle son cualidades valoradas. No se requiere una formación específica más allá de la experiencia demostrable en tareas similares de limpieza. La residencia se encuentra en la localidad de Cullar Vega, provincia de Granada. La posición es temporal, respondiendo a necesidades específicas de la plantilla durante un período determinado.

Requisitos

Se requiere experiencia en tareas de limpieza, preferiblemente en entornos similares como residencias, hoteles o centros sanitarios. Se valoran cualidades como la responsabilidad, la discreción y el respeto hacia las personas mayores. Es necesario tener disponibilidad para el horario establecido y capacidad para realizar trabajos físicos de forma rutinaria.

Se ofrece

Contrato laboral temporal con una duración estimada de 60 días. Jornada parcial, con una modalidad de jornada semanal de 35 horas. El horario establecido es de 3 mañanas y 1 tarde de trabajo, con 2 días de descanso. El salario ofertado es de 1.250 euros mensuales. Cabe destacar que el salario mínimo conforme al convenio aplicable es de 925 euros brutos mensuales.

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