Oferta de empleo: Limpiador/a de hotel

Molina de segura (Murcia) Empleo Murcia 19 de mayo de 2026

Descripción

El puesto se desarrolla dentro del ámbito de la hostelería, específicamente en un entorno hotelero, donde el profesional será responsable de mantener los estándares de higiene y orden en las instalaciones. Las funciones principales se centran en la limpieza y desinfección de las áreas comunes y las habitaciones, contribuyendo directamente a la comodidad y satisfacción de los huéspedes y al correcto funcionamiento del establecimiento. Este rol es fundamental para asegurar un ambiente agradable y sanitariamente seguro, apoyando las operaciones diarias del hotel.

Las tareas a realizar incluyen la limpieza profunda de diversas superficies y mobiliario, como suelos, paredes, muebles y espejos. Se llevará a cabo la desinfección sistemática de baños, incluyendo sanitarios, lavabos y duchas. Otra actividad clave es la realización de camas, que implica el cambio de ropa de cama y la preparación de las habitaciones para nuevos clientes. Además, se realizará la retirada regular de basura y residuos de las áreas asignadas, gestionando su depósito en los contenedores correspondientes.

El entorno de trabajo requiere atención al detalle y eficiencia, ya que las áreas a limpiar pueden variar en tamaño y uso. Se trabajará con productos de limpieza y equipos específicos, siguiendo los protocolos establecidos para garantizar la seguridad y la efectividad. La posición implica una interacción mínima con los huéspedes, priorizando el trabajo en equipo con otros miembros del personal de limpieza y la supervisión del departamento correspondiente. El objetivo final es mantener un espacio impecable que cumpla con las expectativas de calidad del establecimiento.

Requisitos

Se requiere una experiencia previa mínima de seis meses en un puesto similar, preferentemente en el sector de la hostelería o servicios de limpieza. Es imprescindible poseer un certificado oficial de discapacidad con un grado igual o superior al 33%, emitido por el organismo competente. Además, el candidato debe estar inscrito en una oficina de empleo, ya sea en la Región de Murcia o en otra comunidad autónoma, para poder optar al puesto. No se especifican requisitos adicionales de formación académica.

Se ofrece

La jornada laboral es parcial, con una duración de 24 horas semanales. El horario establecido es de lunes a domingo, desde las 10:00 hasta las 14:00 horas, con un día de libranza asignado según el cuadrante organizativo. La retribución mensual bruta ofrecida es de 800 euros. El contrato asociado al puesto es de carácter laboral temporal, sujeto a la normativa vigente en materia de empleo.

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