Oferta de empleo: Limpiador/a con discapacidad

Castropol (Asturias) Sistema Nacional de Empleo: Asturias 3 de junio de 2026

Descripción

El puesto implica realizar tareas de limpieza y mantenimiento en las instalaciones de los juzgados de Castropol. Las funciones principales se centran en garantizar la higiene y el orden en diversos espacios públicos y de trabajo. Esto incluye la limpieza de las salas de los juzgados, donde se desarrolla la actividad judicial, asegurando un entorno adecuado para el personal y los ciudadanos. También se encarga de la limpieza de las zonas comunes, como pasillos, vestíbulos y áreas de espera, que son de uso frecuente. La limpieza de los baños es otra tarea esencial, requiriendo atención al detalle para mantener las condiciones de salubridad e higiene necesarias. Se utilizan los productos y equipos de limpieza estándar proporcionados para estas labores, siguiendo los protocolos establecidos para cada tipo de superficie y espacio. El trabajo se realiza de forma autónoma bajo las directrices generales del responsable de mantenimiento, quien supervisa que se cumplan los estándares de calidad. El entorno de trabajo es el de un edificio público, lo que implica interactuar ocasionalmente con el personal administrativo y judicial de manera respetuosa y profesional. La labor contribuye directamente al buen funcionamiento y la imagen de la administración de justicia en la localidad. Se valora la responsabilidad, la discreción y la puntualidad en el desempeño de las funciones.

Requisitos

Es imprescindible estar en posesión de un certificado oficial que acredite un grado de discapacidad igual o superior al 33% o una situación de Incapacidad Permanente Total (IPT). Se requiere disponer de carnet de conducir tipo B (coche) en vigor y de vehículo propio para el desplazamiento al lugar de trabajo. No se especifican requisitos de experiencia o formación previa en el sector, aunque se valorarán actitudes como la responsabilidad y la capacidad para trabajar de manera autónoma.

Se ofrece

Contrato laboral temporal para cubrir una baja por Incapacidad Temporal (IT). Jornada laboral parcial de 10 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes en el horario de 9:00 a 11:00 horas. La remuneración bruta mensual es de 370 euros. Este puesto está dirigido específicamente a personas con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33% o con una situación de Incapacidad Permanente Total (IPT).

Ofertas más buscadas