Oferta de empleo: Limpiador/a

Oviedo (Asturias) Sistema Nacional de Empleo: Asturias 29 de junio de 2026

Descripción

La posición se centra en la limpieza y el mantenimiento de alojamientos turísticos situados en la ciudad de Oviedo y sus alrededores. Las tareas principales implican garantizar que las propiedades estén en un estado de limpieza e higiene óptimo para los huéspedes, lo cual es fundamental en el sector de la hostelería. Este trabajo requiere una atención meticulosa al detalle y una actitud proactiva para notificar cualquier situación que pueda afectar a la experiencia del cliente. El papel es esencial para mantener los estándares de calidad y la reputación de los establecimientos.

Las funciones específicas incluyen la organización de la ropa de cama, que implica cambiar sábanas, fundas de almohada y mantas, asegurando su correcto almacenamiento y reposición. La limpieza integral de los alojamientos abarca todas las áreas, desde dormitorios y baños hasta cocinas y zonas comunes, utilizando los productos y equipos adecuados. Además, se requiere realizar una comprobación visual de las instalaciones para identificar y reportar cualquier desperfecto, como mobiliario dañado, problemas de fontanería o elementos eléctricos defectuosos, facilitando así su pronta reparación.

El entorno de trabajo es dinámico, ya que las ubicaciones pueden variar, por lo que la flexibilidad y la movilidad son aspectos clave. Se valorará una persona organizada, responsable y con capacidad para trabajar de forma autónoma, siguiendo los protocolos establecidos. La contribución directa a la satisfacción de los huéspedes y al buen funcionamiento de las operaciones diarias hace de esta una posición importante dentro del ciclo de servicio de los alojamientos turísticos.

Requisitos

Experiencia previa en tareas de limpieza. Estudios mínimos a nivel de Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Es indispensable poseer permiso de conducir de clase B y vehículo propio para poder acceder a los distintos alojamientos asignados, dada la dispersión geográfica de los mismos.

Se ofrece

Contrato de tipo temporal. Jornada laboral parcial de 20 horas semanales. El horario de trabajo establecido es los lunes, viernes, sábados y domingos en el turno de 12:00 a 15:00 horas. La retribución salarial es de 600 euros brutos al mes, con un complemento adicional por kilometraje recorrido para los desplazamientos entre alojamientos.

Ofertas más buscadas