VeterisJobs
Descripción
El puesto de Director del Taller de Empleo 'Oviedo Activa' conlleva la responsabilidad integral de la gestión del proyecto. Las funciones principales incluyen la dirección general del taller, la planificación estratégica de todas las actividades formativas y laborales, así como la coordinación y supervisión de su ejecución. El objetivo fundamental es asegurar el cumplimiento de las metas del proyecto, que se enmarca dentro del área de formación y empleo del Ayuntamiento de Oviedo, garantizando su correcto desarrollo y el impacto positivo en los participantes. Este rol requiere una visión clara para alinear los recursos y las acciones con los objetivos establecidos, promoviendo un entorno de aprendizaje y trabajo productivo. La planificación debe ser meticulosa, abarcando desde la logística diaria hasta la evaluación continua de los resultados, siempre en línea con la normativa vigente y los estándares de calidad exigidos.Entre los requisitos para el puesto se encuentra la posesión de un Grado o Diplomatura universitaria, además de un título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Se requiere una experiencia mínima de un año en la dirección de proyectos relacionados con empleo y formación, tales como Escuelas Taller, Talleres de Empleo, o planes similares como Actívate u Ocúpate, dentro del marco de itinerarios integrados de activación a nivel local. Asimismo, es indispensable contar con el permiso de conducir en vigor. Esta experiencia previa es crucial para comprender las dinámicas específicas de los programas de inserción laboral y para aplicar metodologías efectivas de gestión y enseñanza que beneficien a los usuarios del taller.
Las condiciones laborales ofrecidas para este puesto incluyen un contrato de trabajo con una duración de un año, bajo una jornada laboral completa. La remuneración establecida es de 2.896 euros brutos al mes. El entorno de trabajo se desarrolla dentro de la estructura del Ayuntamiento de Oviedo, proporcionando un marco institucional estable. La naturaleza del proyecto 'Oviedo Activa' exige un compromiso con la mejora de las oportunidades de empleo en la comunidad, requiriendo del director habilidades de liderazgo, organización y una comunicación efectiva con todos los actores involucrados, desde los participantes del taller hasta el personal técnico y administrativo.