Descripción
El profesional a cargo será responsable de realizar tareas de limpieza y mantenimiento en las instalaciones designadas, garantizando un entorno higiénico y ordenado. Las funciones incluyen el barrido, aspirado y fregado de suelos en todas las áreas asignadas, así como el desempolvado de superficies y mobiliario para mantener las condiciones de salubridad. Además, se llevará a cabo la limpieza y desinfección de aseos y zonas comunes, asegurando que estos espacios cumplan con los estándares de higiene requeridos. El trabajo requiere atención al detalle y seguimiento de protocolos establecidos para la correcta conservación de las instalaciones. La persona deberá organizar su jornada para cubrir las necesidades de limpieza en los horarios establecidos, adaptándose a las demandas del entorno laboral. El puesto implica el uso de productos y equipos de limpieza de manera segura y eficiente, siguiendo las instrucciones proporcionadas. El objetivo principal es contribuir a un ambiente de trabajo limpio y seguro para todos los usuarios de las instalaciones, previniendo la acumulación de suciedad y promoviendo condiciones sanitarias adecuadas. Este rol es fundamental para el funcionamiento diario de las operaciones, apoyando el bienestar general y la imagen de las instalaciones. La ejecución de las tareas debe realizarse de forma metódica y consistente, asegurando que todos los espacios queden en óptimas condiciones tras cada intervención. Se espera que el profesional mantenga un alto nivel de compromiso con la calidad del trabajo realizado. Requisitos
Se requiere experiencia previa en puestos de limpieza y mantenimiento, con capacidad para realizar tareas de barrido, aspirado y fregado de suelos de manera eficiente. Es necesario poseer habilidades para el desempolvado de superficies y mobiliario, así como para la limpieza y desinfección de aseos y zonas comunes. Se valora estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% compatible con el puesto, lo cual es considerado un factor adicional en el proceso de selección. El candidato debe demostrar responsabilidad y atención al detalle en la ejecución de sus funciones. Se ofrece
El contrato ofrecido es temporal de sustitución, con una jornada laboral de 27,5 horas semanales distribuidas en horarios específicos. Los días de trabajo incluyen martes y viernes de 8 a 11.30 horas y de 14 a 16 horas, así como sábados de 8 a 11 horas y domingos de 8.30 a 11 horas. Las condiciones se rigen por el convenio de empresas de limpieza, estableciendo los derechos y obligaciones laborales aplicables. El horario está diseñado para cubrir las necesidades de limpieza en los momentos de mayor actividad en las instalaciones. 
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