Oferta de empleo: Camareros, en general

Liérganes (Cantabria) Emplea Cantabria 16 de septiembre de 2026

Descripción

La posición requiere la incorporación de personal para la atención directa al cliente en un establecimiento del sector hostelero. Las funciones principales se desarrollarán en el ámbito del servicio de sala y cafetería, garantizando una experiencia satisfactoria para los comensales. Este rol implica una interacción constante con el público, por lo que la actitud y la presencia son aspectos fundamentales para el desarrollo de las tareas diarias.

El día a día del puesto se centra en la gestión del servicio durante el horario de apertura del local, atendiendo las mesas, tomando pedidos y sirviendo alimentos y bebidas. Se espera que el trabajador mantenga un alto nivel de organización y limpieza en su área de trabajo, colaborando con el resto del equipo para asegurar la fluidez del servicio. Además, será responsable de preparar y presentar consumiciones en la barra de la cafetería cuando sea necesario.

La empresa busca profesionales que se integren en una plantilla estable, con un compromiso hacia la calidad del servicio y el trabajo en equipo. El entorno laboral es dinámico y orientado al cliente, donde la puntualidad y la responsabilidad son valores esenciales. Se trabajará bajo la supervisión de un responsable de sala, siguiendo los protocolos establecidos por la empresa para garantizar la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente final.

Requisitos

Se valora positivamente formación específica en hostelería o restauración, así como experiencia previa en puestos similares dentro del sector. Es necesario contar con habilidades sociales, empatía y una actitud educada hacia el cliente. Se requiere capacidad de trabajo en equipo, resistencia física para jornadas largas de pie y organización en el desarrollo de las tareas asignadas.

Se ofrece

Contrato laboral de carácter indefinido, con jornada completa. El horario de trabajo será establecido por la empresa, pudiendo incluir fines de semana y festivos según las necesidades del servicio. La retribución bruta mensual es de 1400 euros, acorde a la legislación laboral vigente.

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