Oferta de empleo: Responsable de turno junior l'hospitalet de l'infant 40h - indefinido

Descripción

La función se desarrolla dentro del entorno de una superficie comercial de alimentación, donde el profesional será un elemento clave para la operativa diaria de la tienda. Sus responsabilidades se centran en asegurar el correcto funcionamiento durante su turno, manteniendo los estándares de calidad y servicio que definen la experiencia del cliente. El trabajo implica una combinación de tareas operativas y de supervisión, siempre bajo las directrices establecidas por la dirección de la tienda, y requiere una actitud proactiva y resolutiva para gestionar el día a día.

El ámbito de acción abarca desde la gestión directa en la línea de caja, garantizando un proceso de pago ágil y correcto, hasta la organización y presentación de la mercancía en el punto de venta para maximizar su impacto visual y comercial. Además, el profesional será el encargado de atender y resolver las consultas o reclamaciones que puedan surgir por parte de los clientes, buscando siempre una solución satisfactoria que refuerce la imagen de la empresa. Esta posición requiere mantener un equilibrio constante entre la eficiencia operativa y la calidad en el servicio de atención al público.

Otra faceta importante del rol incluye la participación en tareas logísticas internas, como la realización de pedidos bajo supervisión, la corrección de precios en línea y la colaboración activa en los procesos de inventario. También implica la asignación y el seguimiento de tareas básicas a otros miembros del equipo durante el turno, velando por su correcta ejecución y por el mantenimiento general del orden y la limpieza en todas las áreas de la tienda. Se trata de un puesto dinámico y variado, ideal para personas que disfrutan de un entorno de trabajo activo y con ritmo constante.

Requisitos

Se requiere haber finalizado un Ciclo Formativo de Grado Medio o una formación equivalente. Es imprescindible contar con disponibilidad total para trabajar en turnos rotativos que pueden incluir mañanas y tardes, adaptándose a un cuadrante mensual. Se buscan personas con alta motivación, flexibilidad y una demostrada capacidad para integrarse y colaborar en un entorno de equipo. Se valorará positivamente cualquier experiencia laboral previa, especialmente si está relacionada con el sector de la distribución comercial o el retail.

Se ofrece

La oferta incluye un contrato indefinido a tiempo completo, con una jornada semanal de 40 horas distribuidas en 5 días de trabajo, de lunes a domingo, y en horario continuado. La retribución bruta mensual acordada es de 1.750 euros. El régimen de trabajo es por turnos rotativos, que se planifican y comunican con un mes de antelación. La empresa se compromete a registrar y compensar de forma precisa todas las horas trabajadas. Adicionalmente, se proporciona un programa de formación teórico-práctica específico para el puesto.

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