Descripción
El puesto de auxiliar administrativo se desarrollará en una empresa especializada en el sector de la construcción y el mantenimiento de piscinas. Las funciones principales se centrarán en garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones administrativas diarias, apoyando a los diferentes departamentos en la gestión de la información y la comunicación. La persona seleccionada será un pilar fundamental en la organización interna, contribuyendo a la eficiencia de los procesos y a la satisfacción del cliente final. Se trabajará en un entorno dinámico donde la precisión y la atención al detalle son valores primordiales para el éxito de las actividades. El rol requiere una alta capacidad de organización y una actitud resolutiva ante las tareas encomendadas, siempre dentro del marco de un equipo colaborativo. La empresa valora la iniciativa y la capacidad de aprender rápidamente, ofreciendo un espacio de crecimiento profesional dentro del sector. Las tareas administrativas se llevarán a cabo en un contexto específico, lo que permite adquirir conocimientos especializados sobre los productos y servicios ofrecidos. Este puesto es ideal para quienes buscan estabilidad laboral y la oportunidad de desarrollar una carrera en un nicho de mercado con proyección. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en tareas administrativas generales y en atención al cliente, junto con un trato agradable y habilidades de comunicación efectiva. Es necesario poseer un título de Grado Medio en Gestión Administrativa o una formación equivalente que acredite los conocimientos necesarios para el puesto. El dominio correcto tanto del idioma catalán como del castellano, tanto en expresión oral como escrita, es un requisito fundamental e indispensable para el desarrollo de las funciones. Se ofrece
La jornada laboral será a tiempo completo, con una duración de 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El horario establecido es de tipo partido, comprendido entre las 09:00 y las 19:00 horas, incluyendo los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. Se valorará de forma positiva la residencia en una ubicación próxima al lugar de trabajo para facilitar la asistencia. 
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