Descripción
La posición implica la integración en un equipo interdisciplinar dedicado al cuidado sociosanitario dentro de un centro residencial. Las responsabilidades fundamentales giran en torno a la evaluación, diseño, implementación y seguimiento de programas de terapia ocupacional, siempre con el objetivo de mejorar la autonomía y calidad de vida de los residentes. Este rol exige una perspectiva holística, combinando aspectos físicos, cognitivos y psicosociales en la intervención diaria. El entorno de trabajo prioriza un enfoque humano y respetuoso, donde la colaboración entre profesionales es clave para ofrecer una atención integral y personalizada. El día a día transcurre en un ambiente estructurado pero adaptable, donde las decisiones terapéuticas se toman en función de la evolución individual de cada persona. Se valora especialmente la capacidad para observar, documentar y ajustar las intervenciones de manera proactiva, asegurando que los objetivos terapéuticos sean realistas y alcanzables. La labor incluye una interacción constante no solo con los residentes, sino también con sus familias y con otros miembros del equipo asistencial, como auxiliares y otros terapeutas. Se fomenta un clima de apoyo mutuo y aprendizaje continuo, donde el feedback y la coordinación son esenciales para el éxito de los tratamientos. La función trasciende la mera aplicación de técnicas; busca empoderar a los residentes, fomentar su participación en la vida comunitaria del centro y promover un uso significativo de su tiempo libre. Requisitos
Se requiere poseer titulación oficial de Diplomatura o Grado en Terapia Ocupacional en vigor. Se valorará positivamente contar con una experiencia mínima de un año en entornos sociosanitarios como atención primaria, hospitales o residencias de mayores. Asimismo, se considerará un complemento formativo adicional en áreas como gerontología o rehabilitación funcional. Se ofrece
La posición se ofrece con un contrato indefinido a tiempo completo. La jornada laboral se desarrolla en turno de mañana y tarde, con un horario establecido de 10:00 a 18:00 horas. La empresa proporciona un ambiente de trabajo centrado en las personas, con políticas orientadas a la conciliación laboral, formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro del grupo.