Oferta de empleo: Técnico electromecácnico de manteniemiento industrial

Descripción

Esta posición se centra en el mantenimiento integral de los equipos electromecánicos presentes en un centro logístico ubicado en Leganés. Las responsabilidades principales implican la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar la continuidad operativa y la eficiencia de las instalaciones. El profesional será un elemento clave en la cadena logística, asegurando que la maquinaria y los sistemas funcionen de manera óptima para cumplir con los objetivos de productividad y seguridad.

El entorno de trabajo es dinámico y requiere una alta capacidad de adaptación, ya que la actividad se desarrolla en un centro logístico en pleno funcionamiento. Se valorará la proactividad en la identificación de posibles fallos y la propuesta de mejoras en los procesos de mantenimiento. La colaboración con otros departamentos será esencial para coordinar intervenciones y minimizar el impacto en la actividad logística principal.

El rol demanda una actitud resolutiva y un fuerte compromiso con la calidad y la seguridad en el trabajo. Se trabajará con una variedad de equipos industriales, por lo que se requiere un conocimiento técnico sólido y una aplicación metódica de los procedimientos establecidos. El objetivo final es contribuir a la fiabilidad y la longevidad de los activos industriales del centro.

Requisitos

Se requiere titulación oficial de Formación Profesional en el ámbito de la electromecánica, mantenimiento de instalaciones o una rama técnica afín. Es imprescindible contar con experiencia práctica demostrable en el mantenimiento de maquinaria industrial dentro de un entorno logístico, de producción o similar. Se valorarán conocimientos específicos en sistemas neumáticos, hidráulicos, de transmisión mecánica y eléctrica de baja tensión.

Se ofrece

Contrato indefinido con un salario base mensual de 1800 euros brutos. El régimen de trabajo se organiza en turnos rotativos que incluyen períodos de mañana, tarde y noche, con ciclos de aproximadamente dos semanas para cada turno. La rotación incluye turnos de mañana, tarde y noches cada dos meses aproximadamente, lo que implica flexibilidad horaria por parte del candidato.

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