Descripción
Este puesto se centra en la organización y supervisión integral de las tareas de mantenimiento relacionadas con sistemas de climatización (HVAC). El profesional será responsable de planificar y hacer seguimiento tanto del mantenimiento preventivo como del correctivo, asegurando el óptimo funcionamiento de todos los equipos. Su labor incluye la coordinación directa con los jefes de equipo para asignar recursos, definir procedimientos de trabajo y programar las intervenciones necesarias en base a la criticidad de las instalaciones. Una parte fundamental del rol consiste en la interpretación de documentación técnica, como planos y esquemas eléctricos, para guiar las operaciones. Además, se ofrece soporte técnico continuo al personal de mantenimiento en campo, ayudando a diagnosticar y resolver averías complejas de manera eficiente para minimizar tiempos de parada. El análisis continuo de los parámetros de funcionamiento de los equipos es clave; se deben identificar desviaciones respecto a los estándares, proponer medidas correctoras e implementar soluciones que mejoren la eficiencia energética y la fiabilidad. La elaboración de informes técnicos detallados sobre las actividades realizadas, las incidencias y las mejoras propuestas forma parte de las entregables regulares. Finalmente, el puesto requiere una comunicación fluida y profesional con el cliente, gestionando sus necesidades y expectativas, y reportando el estado de los servicios contratados. Requisitos
Se requiere titulación en Ingeniería Técnica Industrial o Grado en Ingeniería de la rama Industrial. Es imprescindible tener conocimientos normativos en REBT y RITE, así como experiencia en sistemas de automatización aplicados a climatización. El candidato debe manejar herramientas como AutoCAD y el paquete Microsoft Office para la elaboración de planos y documentación. Se exige un mínimo de un año de experiencia en funciones similares, con especialización en sistemas de frío y climatización. Además, es necesario poseer permiso de conducir de clase B en vigor y disponibilidad para realizar viajes esporádicos por territorio nacional cuando la operativa lo requiera. Se ofrece
La empresa ofrece una contratación indefinida directamente con el cliente final, proporcionando estabilidad laboral. El horario de trabajo establecido es de lunes a jueves, con jornada partida de 8:00 a 15:00 y de 16:00 a 17:00 horas, y los viernes en horario intensivo de 07:00 a 15:00 horas. Existe una oportunidad para el aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada y con trayectoria en el sector de la climatización. El salario ofrecido será acorde a la experiencia y cualificación del candidato seleccionado, negociándose en base a los méritos aportados. 
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