Descripción
El puesto implica la gestión integral y autónoma de la contabilidad para una cartera diversa de sociedades, cubriendo todas las obligaciones fiscales, laborales y contables. El profesional seleccionado será responsable de la contabilización diaria de facturas, movimientos bancarios y nóminas, asegurando la precisión y el cumplimiento normativo. También realizará conciliaciones bancarias, cálculos de amortizaciones, provisiones y periodificaciones necesarias para reflejar fielmente la situación patrimonial de cada empresa. Una parte fundamental del rol consiste en la preparación y presentación de los cierres contables y las declaraciones de impuestos, así como la elaboración de los libros contables y la deposición de las cuentas anuales en el Registro Mercantil, garantizando el cumplimiento de los plazos legales. Además, se encargará de atender y resolver las consultas directas de los clientes, proporcionando asesoramiento claro y solvente en materia contable y fiscal, lo que requiere una comunicación efectiva y una sólida base técnica. Este papel es clave para mantener la integridad financiera de las empresas cliente y apoyar su correcto funcionamiento administrativo. El entorno de trabajo se caracteriza por la profesionalidad y el enfoque en la excelencia técnica, ofreciendo una oportunidad estable para desarrollar una carrera especializada dentro del sector de la asesoría. Requisitos
Se requiere Ciclo Formativo de Grado Medio o formación superior en áreas afines, siendo imprescindible acreditar una experiencia mínima de dos años trabajando en una asesoría fiscal y contable. Es necesario tener conocimientos sólidos y prácticos del Plan General Contable (PGC) y un manejo avanzado del programa de gestión A3 (A3ASESOR, ECO o CON). El candidato ideal debe demostrar capacidad para gestionar de forma autónoma una cartera completa de sociedades, con responsabilidad y precisión en todas las tareas encomendadas. Se ofrece
La posición se ofrece con un contrato indefinido a jornada completa, proporcionando estabilidad laboral a largo plazo y oportunidades claras para el crecimiento y desarrollo profesional dentro de la firma. La retribución anual bruta será convenida según la experiencia y el perfil del candidato, situándose en un rango estimado entre 22.000 y 26.000 euros. La empresa valora un entorno de trabajo profesional donde la contribución individual es reconocida, fomentando la especialización continua y el apoyo técnico necesario para desempeñar las funciones con éxito. 
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