Oferta de empleo: Electromecánico/a

Descripción

La persona seleccionada será responsable de supervisar y garantizar la operatividad continua y eficiente de la maquinaria industrial mediante un programa integral de mantenimiento. Las funciones abarcarán la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo, siguiendo calendarios establecidos para evitar fallos, así como la intervención inmediata para realizar mantenimiento correctivo cuando surjan averías, minimizando así los tiempos de inactividad de los equipos. Se implementarán también técnicas de análisis predictivo, utilizando datos de sensores y tendencias de funcionamiento para anticipar posibles fallos y programar intervenciones antes de que ocurran, optimizando la vida útil de los activos.

Además del mantenimiento, el rol implica el diagnóstico técnico avanzado de problemas complejos en sistemas integrados. Esto incluye la interpretación precisa de planos y esquemas hidráulicos, eléctricos y electrónicos para comprender el funcionamiento de los sistemas. Se llevará a cabo la verificación y sustitución de diversos componentes sensoriales, como sensores inductivos y finales de carrera, y se trabajará con motores eléctricos tanto de corriente alterna (AC) como de corriente continua (DC).

El puesto requiere una capacidad resolutiva alta y una constante actualización técnica. Se realizarán tareas de programación, modificación y diagnóstico de sistemas automáticos basados en autómatas programables (PLC), así como trabajos de soldadura para reparaciones estructurales o de componentes, manejando técnicas como MIG, TIG y arco eléctrico. El objetivo final es mantener la productividad de las líneas de producción y asegurar que toda la maquinaria funcione dentro de los parámetros de seguridad y eficiencia establecidos.

Requisitos

Se requiere titulación de Grado en Formación Profesional en las ramas de Electrónica, Mecatrónica, Electricidad o Automoción. Es imprescindible contar con conocimientos demostrables y experiencia práctica en tareas de mantenimiento, reparación y resolución de problemas en sistemas mecánicos, hidráulicos, neumáticos y electrónicos. Se valorará una actitud proactiva para afrontar retos técnicos y una clara orientación al cliente.

Se ofrece

Se ofrece una compensación económica competitiva conforme al convenio colectivo de aplicación y ajustada a la experiencia del candidato. El contrato inicial tiene una duración de seis meses, con una clara posibilidad de conversión en un contrato indefinido posteriormente. La jornada laboral establecida es a tiempo parcial.

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