Oferta de empleo: Gerocultor/a residencia las gabias

Las gabias (Granada) Macrosad 11 de septiembre de 2026

Descripción

La posición de Gerocultor en nuestra residencia de mayores en Las Gabias constituye un rol central en el modelo de atención integral que promovemos. Las responsabilidades principales se centran en brindar asistencia y cuidados personalizados a los residentes, apoyándolos en aquellas actividades de la vida diaria que no puedan realizar de manera autónoma. Esto incluye tareas fundamentales como la ayuda en la alimentación, la higiene personal, la movilidad y el vestido, siempre con el máximo respeto por la dignidad y la privacidad de cada individuo.

Además del cuidado directo, el gerocultor desempeña una labor clave en el fomento de la autonomía de los residentes. El objetivo es promover su independencia dentro de lo posible, tanto a nivel personal como en su interacción social y con el entorno inmediato, contribuyendo activamente a su empoderamiento y bienestar psicosocial. Esta labor se complementa con la ejecución de tareas básicas de limpieza y orden en los espacios de uso común y las habitaciones, garantizando un entorno higiénico, seguro y confortable para todos.

El trabajo se desarrolla dentro de un equipo multidisciplinar, coordinándose estrechamente con enfermería, auxiliares y otros profesionales para asegurar una atención coherente y de calidad. El enfoque está puesto en crear un ambiente familiar y de apoyo, donde la persona mayor se sienta valorada y acompañada. La adaptación a las necesidades individuales cambiantes y la observación continua del estado de los residentes para comunicar cualquier variación al equipo de salud son aspectos inherentes a la función diaria.

Requisitos

Se requiere formación acreditada como Gerocultor o Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, junto con experiencia previa demostrable en el sector sociosanitario, preferentemente en residencias de mayores. Es fundamental poseer empatía, paciencia, responsabilidad y habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con los residentes, sus familias y el equipo de trabajo.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal. La jornada semanal oscila entre 30 y 37 horas, organizada en turnos rotativos que cubren mañana y tarde. La rotación típica incluye dos mañanas, dos tardes y dos días de descanso. Los horarios son de 7:30 a 15:30 para el turno de mañana y de 15:30 a 22:00 para el turno de tarde. Existe también la posibilidad de realizar turnos de noche, con horario de 22:30 a 08:30. La retribución salarial se establece conforme al convenio colectivo aplicable del sector.

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