Descripción
La persona seleccionada se integrará en el equipo de una pescadería especializada en mariscos en la localidad de L'Ampolla. Sus funciones principales se centrarán en la atención directa al cliente, asesorando sobre los diferentes productos disponibles y gestionando el proceso de venta de manera eficiente y amable. Será responsable de la recepción de la mercancía fresca, verificando su calidad y cantidad, así como del control y gestión del inventario para garantizar la disponibilidad de productos y evitar roturas de stock. Además, deberá mantener el orden y la higiene en su área de trabajo, cumpliendo con todas las normativas sanitarias y de seguridad alimentaria aplicables al sector. El puesto requiere una actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y una gran orientación al servicio, ya que el trato con el cliente es fundamental. También se encargará de tareas operativas relacionadas con la preparación de los productos para la venta, como el pesaje, la selección y el envasado del marisco, asegurando que se realizan conforme a los estándares de calidad establecidos. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad para cubrir las necesidades fluctuantes del negocio, especialmente en periodos de alta demanda. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en puestos similares de atención al cliente dentro del sector de la alimentación, preferiblemente en pescaderías o marisquerías. Es imprescindible disponer de vehículo propio para los desplazamientos laborales. Será valorable residir en la zona de L'Ampolla o en localidades cercanas para facilitar la asistencia al puesto de trabajo. Se valorarán conocimientos básicos de gestión de almacén y control de inventarios. Se ofrece
La jornada laboral es a tiempo completo. El horario de trabajo se organiza en turnos, pudiendo ser de mañana (de 09:00 a 14:00 horas) o de tarde (de 14:00 a 21:00 horas). La retribución salarial establecida es de 10,49 euros brutos por hora. La modalidad contractual inicial consiste en contratos mensuales, existiendo la posibilidad posterior de incorporación estable a la plantilla de la empresa en función del rendimiento y las necesidades del negocio. 
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