Oferta de empleo: Cuidadores de personas con discapacidad y/o dependencia, en instituciones

L'alcora (Castellón) Empléate 21 de septiembre de 2026

Descripción

Residencia de mayores busca incorporar un auxiliar de geriatría o auxiliar de enfermería para formar parte de su equipo asistencial. La persona seleccionada se encargará de prestar apoyo en las actividades básicas de la vida diaria de los residentes, colaborar en su higiene y aseo personal, ayudar en la movilización y acompañamiento, así como velar por su bienestar físico y emocional. Será fundamental trabajar de forma coordinada con el resto del equipo sanitario y asistencial para garantizar una atención de calidad y un entorno de cuidado integral.

Se busca una persona con clara vocación de servicio, alta empatía y compromiso genuino con el bienestar de las personas mayores. El rol implica una atención constante y personalizada, adaptándose a las necesidades individuales de cada residente, fomentando su autonomía dentro de las posibilidades y proporcionando compañía y soporte emocional. Este trabajo requiere paciencia, dedicación y una actitud positiva para contribuir a un ambiente familiar y acogedor dentro de la residencia.

La labor se desarrolla en un entorno profesional que prioriza el componente humano, donde el trato cercano y respetuoso es la base de la atención. El auxiliar participará en la rutina diaria del centro, siguiendo los protocolos establecidos y las indicaciones del personal de enfermería y coordinación, asegurando así la seguridad y el confort de todos los residentes en todo momento.

Requisitos

Se requiere formación oficial como auxiliar de enfermería, técnico en cuidados auxiliares de enfermería (TCAE) o poseer el certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. Se valorará positivamente la experiencia previa en residencias de mayores o centros sociosanitarios, aunque no es un requisito imprescindible para la incorporación.

Se ofrece

Se ofrece incorporación a un entorno profesional, con jornada laboral organizada según las necesidades del centro, estabilidad laboral y un salario conforme al convenio sectorial aplicable. Las condiciones específicas de horario y turnos se acordarán durante el proceso de selección.

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