Oferta de empleo: Enfermero/a

Descripción

El profesional de enfermería se integrará en el equipo asistencial de una residencia para personas mayores, donde su labor principal será garantizar el bienestar integral de los usuarios. Sus funciones se centrarán en la prestación de cuidados directos, la evaluación constante del estado de salud de los residentes y la aplicación de tratamientos y procedimientos conforme a los protocolos establecidos. El objetivo es mantener y mejorar la calidad de vida de los residentes, fomentando su autonomía dentro de las posibilidades de cada persona y previniendo complicaciones de salud.

Además de la atención clínica, el enfermero o enfermera será responsable de la gestión de la medicación, el control de signos vitales y la coordinación con otros miembros del equipo multidisciplinar, como médicos, auxiliares y terapeutas. Se encargará de mantener una documentación clínica precisa y actualizada, asegurando el cumplimiento de las normativas de calidad y privacidad. El rol implica también una comunicación fluida y empática con los residentes y sus familias, brindando información, apoyo y tranquilidad en el proceso de cuidado.

El puesto requiere una actitud proactiva para la identificación de necesidades y la propuesta de mejoras en los procesos asistenciales. La persona seleccionada participará en las actividades formativas del centro y aplicará los procedimientos en materia de prevención de riesgos laborales y protección del medio ambiente. Será fundamental trabajar con rigor, ética profesional y un compromiso genuino con el cuidado de las personas mayores.

Requisitos

Se requiere poseer la Diplomatura o Grado en Enfermería en vigor. En el caso de titulaciones obtenidas fuera de España, es imprescindible presentar la homologación oficial emitida por el Ministerio de Educación y Formación Profesional. Se valorará positivamente experiencia previa en el ámbito geriátrico o sociosanitario.

Se ofrece

La posición ofrece una jornada laboral parcial de 20 horas semanales, con un horario rotativo que incluye fines de semana y descansos según la planificación del centro. El contrato asociado a esta vacante es de carácter temporal. Las condiciones salariales se ajustarán al convenio colectivo aplicable en el sector.

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