Oferta de empleo: Personal de limpieza o limpiadores en general

La vall de laguar (Alicante) Empléate 21 de septiembre de 2026

Descripción

Se requiere personal para desempeñar funciones de limpieza y recepción en un hotel situado en el municipio de La Vall de Laguar, en la provincia de Alicante. El establecimiento hotelero está compuesto por un conjunto de alojamientos que incluyen un edificio principal con siete habitaciones, dos villas independientes, una pequeña cabaña y una casa con capacidad para hasta seis personas. El trabajo se centrará en el mantenimiento y la higiene de todas estas instalaciones, garantizando un entorno limpio y acogedor para los huéspedes. Las tareas específicas abarcarán la limpieza a fondo de las habitaciones y zonas comunes, el aprovisionamiento de amenidades y el mantenimiento general del orden visual del alojamiento. Para el puesto que involucra recepción, las actividades incluirán la atención al cliente durante el check-in y check-out, la gestión de consultas y la prestación de información local a los visitantes. El ambiente de trabajo es dinámico y requiere una actitud proactiva, ya que el alojamiento recibe turistas durante todo el año, con picos de ocupación en temporadas específicas. Este rol es fundamental para asegurar la satisfacción del cliente y la reputación del establecimiento, contribuyendo directamente a la experiencia positiva de los huéspedes durante su estancia. Se valorará especialmente la meticulosidad, la discreción y la capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno que prioriza el servicio al cliente.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en labores de limpieza dentro del sector hotelero o, en su defecto, en atención al público y recepción para los candidatos interesados en esa área. Es fundamental contar con disponibilidad horaria y flexibilidad para adaptarse a llamamientos puntuales, así como poseer un vehículo propio o facilidad de transporte para llegar al lugar de trabajo de forma autónoma.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de tipo temporal, ajustándose a la naturaleza de los refuerzos puntuales para cubrir períodos de vacaciones, eventos especiales o días de alta ocupación. La jornada laboral es indiferente y se adaptará a las necesidades operativas del hotel en cada momento concreto, pudiendo requerirse trabajo en fines de semana o festivos.

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