Oferta de empleo: Torner@ con experiencia en torno convencional

La rinconada (Sevilla) Adecco 1 de octubre de 2026

Descripción

Se requiere una persona con experiencia demostrable en el manejo de máquinas herramientas, específicamente en el uso de torno convencional. La función principal del puesto consiste en la realización de piezas mecanizadas de acuerdo a los planos y especificaciones técnicas proporcionadas, garantizando en todo momento la calidad y precisión exigidas en el proceso de fabricación. Las actividades se desarrollarán en un entorno industrial, formando parte de un equipo de producción donde la coordinación y el cumplimiento de los plazos establecidos son fundamentales para el correcto funcionamiento de la cadena de montaje.

El entorno de trabajo es dinámico y requiere una alta capacidad de adaptación, ya que las necesidades de producción pueden variar. La empresa proporcionará las herramientas y equipos necesarios para la ejecución de las tareas, y se espera que el profesional mantenga un alto nivel de organización y cuidado del material a su cargo. La posición es clave dentro del proceso productivo, contribuyendo directamente a la fabricación de componentes para el sector de la construcción y la promoción inmobiliaria.

Se valorará positivamente la proactividad, la atención al detalle y la capacidad para resolver incidencias técnicas básicas relacionadas con el equipo. El perfil buscado debe ser metódico y riguroso, con un firme compromiso con la seguridad en el trabajo y las normas de calidad establecidas. La incorporación se prevé de forma inmediata para integrarse en el plan de producción vigente.

Requisitos

Se requiere experiencia previa y demostrable trabajando como tornero, con dominio práctico del manejo y operación del torno convencional. Es imprescindible disponer de flexibilidad horaria para adaptarse a turnos rotativos y contar con disponibilidad para una incorporación inmediata al puesto de trabajo.

Se ofrece

La empresa ofrece un salario conforme al convenio colectivo aplicable, complementado con un plus de nocturnidad y otros pluses asociados al régimen de turnos. La jornada laboral es a tiempo completo, con turnos rotativos que cubren los períodos de mañana, tarde y noche, de lunes a domingo, incluyendo dos días de descanso rotativos. El contrato inicial tiene una duración de tres meses, con posibilidad de extensión por otros tres meses y posterior incorporación definitiva a la plantilla.

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