Oferta de empleo: Auxiliar de enfermeria - gerocultor/a

La pobla de vallbona (Valencia) Punt Labora 16 de septiembre de 2026

Descripción

El profesional será responsable de proporcionar atención y cuidados directos a personas mayores en un entorno residencial o sociosanitario. Su labor principal consistirá en asistir en las actividades básicas de la vida diaria, velando en todo momento por el bienestar físico y emocional de los residentes. Estas funciones incluyen el apoyo en la movilización, la higiene personal, la alimentación y el acompañamiento, siempre bajo la supervisión y directrices del personal de enfermería titulado.

Además, el auxiliar participará en la implementación de los planes de cuidado individualizados, observando y registrando cualquier cambio significativo en el estado de los usuarios para comunicarlo al equipo correspondiente. Será fundamental fomentar un ambiente de respeto, dignidad y calidez humana, promoviendo la autonomía de las personas atendidas en la medida de sus posibilidades. El rol requiere una actitud proactiva, empatía y una gran capacidad de trabajo en equipo dentro de un entorno multidisciplinar.

La posición implica una interacción constante y directa con los residentes y sus familias, por lo que las habilidades de comunicación y escucha activa son esenciales. Se trabajará para mantener y mejorar la calidad de vida de las personas mayores, contribuyendo a un entorno seguro y confortable. La labor es fundamental dentro de la estructura de cuidados, apoyando los objetivos terapéuticos y asistenciales establecidos por la institución.

Requisitos

Se requiere titulación oficial como Auxiliar de Enfermería, Técnico en Atención Sociosanitaria o certificado de profesionalidad en atención a personas dependientes. Es imprescindible poseer un mínimo de seis meses de experiencia demostrable en el sector. El candidato debe tener una actitud positiva, gran empatía y disposición para trabajar con personas mayores, así como disponibilidad para turnos rotativos que incluyen fines de semana y festivos.

Se ofrece

Se ofrece un contrato de trabajo a tiempo completo de 40 horas semanales, con una duración inicial de seis meses y posterior conversión a contrato indefinido. La retribución salarial se ajustará al convenio colectivo aplicable del sector. El puesto cuenta con las condiciones de estabilidad laboral propias de una empresa consolidada y se desarrolla en un entorno de trabajo colaborativo y profesional.

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