Oferta de empleo: Tecnico/a de mantenimiento junior - la orotava

Descripción

El puesto de Mantenimiento Industrial se centra en la supervisión y conservación de los sistemas productivos de una planta industrial. La función principal consiste en garantizar la operatividad continua y eficiente de toda la maquinaria, con especial énfasis en las líneas de envasado automatizadas y los equipos auxiliares que conforman el proceso de fabricación. Este rol es fundamental para minimizar los tiempos de parada no planificados y asegurar que la producción cumpla con los estándares de calidad y los objetivos establecidos.

Las responsabilidades abarcan un espectro completo de tareas de mantenimiento, desde la ejecución rutinaria de planes preventivos hasta la respuesta ágil y eficaz ante averías inesperadas. El trabajo implica una interacción constante con sistemas electromecánicos complejos, lo que requiere una comprensión profunda de su funcionamiento y una capacidad analítica para diagnosticar problemas. Se trata de un entorno dinámico donde la precisión técnica y la proactividad son valores esenciales para mantener la integridad de las instalaciones.

Además del trabajo directo sobre la maquinaria, el puesto requiere la capacidad de interpretar documentación técnica, como esquemas eléctricos y electrónicos, para realizar intervenciones correctas y seguras. La colaboración con otros departamentos y la comunicación efectiva sobre el estado de los equipos son también aspectos clave del día a día. En definitiva, el rol es un pilar para la estabilidad operativa de la planta, combinando habilidades técnicas prácticas con un enfoque sistemático y metódico.

Requisitos

Se requiere titulación de Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en las áreas de Electromecánica o de Automatización y Robótica Industrial. Es indispensable contar con experiencia práctica previa en tareas de mantenimiento, tanto preventivo como correctivo, dentro de un entorno de maquinaria industrial. El candidato debe poseer permiso de conducir de clase B y disponer de vehículo propio para desplazamientos. Se valora positivamente la capacidad para trabajar de manera autónoma y resolver problemas técnicos de forma eficiente.

Se ofrece

Se ofrece un contrato de trabajo de carácter temporal con una duración inicial de seis meses, existiendo la posibilidad de que esta relación se extienda en función de las necesidades de la empresa. La jornada laboral es completa y está organizada bajo un sistema de turnos rotativos que cubre los períodos de mañana, tarde y noche, de lunes a viernes. Las condiciones se ajustan a lo establecido en el convenio colectivo aplicable al sector.

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