Descripción
Este puesto tiene como objetivo principal la atención directa al cliente en una estación de servicio, garantizando una experiencia de servicio de calidad. Las funciones abarcan desde la promoción y venta de productos y servicios hasta la gestión de programas de fidelización diseñados para incrementar la satisfacción del cliente. El rol requiere un enfoque proactivo en el impulso de campañas comerciales activas, asegurando que se comuniquen de manera efectiva todas las ofertas y promociones disponibles. Adicionalmente, la posición implica responsabilidades operativas en la pista, incluyendo el suministro seguro de combustible a los vehículos. Se debe realizar un control y mantenimiento básico de las instalaciones para garantizar su correcto funcionamiento y seguridad. La supervisión del estricto cumplimiento de todas las normas de seguridad establecidas es una parte fundamental del trabajo diario. En el ámbito de la gestión de tienda, las tareas incluyen la reposición, organización y etiquetado adecuado de la mercancía en el punto de venta. Es esencial mantener un alto estándar de orden y limpieza en todas las áreas, aplicando criterios básicos de visual merchandising para una presentación atractiva de los productos. Las responsabilidades administrativas comprenden la gestión de cobros tanto en efectivo como con tarjeta, realizando las operaciones de apertura y cierre de caja con precisión. También se participa en la recepción de pedidos y el control documental asociado, asegurando la correcta trazabilidad de las operaciones. Finalmente, se debe velar por el cumplimiento de toda la normativa y los procedimientos internos relacionados con seguridad, salud y medio ambiente. El puesto requiere la ejecución de protocolos de emergencia cuando sea necesario y la garantía de un entorno seguro para clientes y compañeros de trabajo. Requisitos
Se requiere una orientación clara al cliente y poseer buenas habilidades comunicativas para interactuar eficazmente. Es imprescindible disponer de carné de conducir válido o residir en la zona geográfica cercana al puesto de trabajo. Se valoran la responsabilidad personal y la capacidad demostrada para trabajar de manera colaborativa en equipo. Se considerará positivamente la experiencia previa en sectores como el retail, la hostelería o la atención directa al público. El nivel de estudios mínimo exigido es la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. Se necesita disponibilidad completa para adaptarse a turnos de trabajo rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Se ofrece
La oferta incluye una jornada laboral completa de acuerdo con la legislación vigente. Se propone un contrato de trabajo inicial de carácter temporal, con posibilidades reales de conversión a contrato indefinido en función del desempeño y las necesidades de la empresa. La compañía proporciona un plan de formación inicial para la correcta integración y formación continua para el desarrollo de competencias. Existen oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una estructura corporativa consolidada y estable. El puesto implica la integración en un equipo de trabajo dinámico y colaborativo, con un enfoque en el servicio. 
VeterisJobs