Descripción
El profesional seleccionado desarrollará funciones esenciales dentro del ámbito de la orientación laboral y la inserción sociolaboral. Su labor principal consistirá en realizar diagnósticos completos de empleabilidad para evaluar las competencias, habilidades y situación del usuario, identificando tanto fortalezas como áreas de mejora. A partir de este análisis, diseñará itinerarios personalizados de inserción que se adapten a las necesidades específicas de cada persona, considerando su trayectoria profesional y sus objetivos laborales.Otra parte fundamental del trabajo implica la ejecución de actuaciones de sensibilización dirigidas a grupos o individuos, con el propósito de mejorar sus técnicas de búsqueda activa de empleo. Estas actividades incluyen la formación en la elaboración de currículos, la preparación para entrevistas y el desarrollo de una estrategia de búsqueda eficaz. Además, el técnico orientador proporcionará una orientación laboral continua y un seguimiento personalizado para facilitar la inserción efectiva en el mercado laboral.
El puesto también conlleva la gestión integral del programa de proyectos, lo que abarca desde la planificación inicial y la coordinación de recursos hasta la evaluación de resultados e impacto. Será responsable de asegurar que todas las actuaciones se alineen con los objetivos del proyecto y cumplan con los criterios establecidos, manteniendo una documentación precisa y elaborando informes periódicos sobre el progreso y los logros alcanzados.