Oferta de empleo: Encargado/a obra de costrucción

Jumilla (Murcia) Empleo Murcia 9 de noviembre de 2026

Descripción

La empresa requiere un profesional para asumir la responsabilidad de supervisar y coordinar las actividades diarias en una obra de construcción. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con el jefe de obra, asegurando que todos los procesos se desarrollen conforme a lo planificado y cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad establecidos. Será fundamental mantener una comunicación fluida con todos los equipos y oficios presentes en el proyecto.

Entre las funciones principales se incluye el control general de la obra, verificando el avance de los trabajos y la correcta ejecución de los procedimientos constructivos. Se debe garantizar que las tareas se realicen según el cronograma y los planos técnicos, minimizando desviaciones y optimizando el uso de recursos materiales y humanos. El encargado actuará como un enlace clave entre la dirección y los operarios en el terreno.

El rol exige una atención constante a los detalles y la capacidad para resolver problemas de forma práctica y eficiente en el día a día. El profesional será responsable de fomentar un entorno de trabajo seguro y productivo, aplicando los protocolos de prevención de riesgos laborales y coordinando las intervenciones de los distintos gremios para asegurar una ejecución coherente y ordenada de la obra.

Requisitos

Se requieren conocimientos técnicos sólidos en construcción y experiencia en la gestión de equipos de trabajo. Es imprescindible contar con un curso de 60 horas en prevención de riesgos laborales, carnet de conducir tipo B y una experiencia mínima de cinco años como oficial de primera de albañil o en puestos similares. Además, el candidato debe estar inscrito en una oficina de empleo.

Se ofrece

El contrato ofrecido es indefinido, con una jornada laboral completa de lunes a viernes. La retribución anual base es de 27.000 euros, complementada con incentivos según resultados y desempeño en el proyecto. Las condiciones laborales se ajustan a la normativa vigente y al convenio sectorial aplicable.

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