Descripción
El profesional seleccionado será responsable de la conducción de vehículos pesados para el transporte interno de materiales, fundamentalmente bobinas, entre los distintos centros y ubicaciones de la compañía. Sus labores principales implican garantizar la puntualidad y seguridad en las entregas, cumpliendo en todo momento con la normativa de tráfico y transporte vigente. Además, participará activamente en las operaciones logísticas asociadas, colaborando en las tareas de carga y descarga para asegurar la correcta manipulación, sujeción y estiba de la mercancía, previniendo daños durante el trayecto. Se requiere una actitud responsable y meticulosa, con capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones de manera precisa en un entorno dinámico y operativo. La posición forma parte del engranaje esencial de la cadena logística interna, contribuyendo directamente a la eficiencia del flujo de materiales. El conductor debe mantener el vehículo en condiciones óptimas, reportando cualquier incidencia o necesidad de mantenimiento, y completar la documentación de transporte requerida, como albaranes o partes de ruta, de forma diligente y exacta. El entorno de trabajo es industrial, requiriendo adaptación a diferentes turnos para cubrir las necesidades productivas de la empresa. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de un año en conducción de vehículos pesados o en funciones similares dentro del sector del transporte. Es imprescindible poseer el permiso de conducción C+E y el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) en vigor. Se valorará positivamente formación específica en transporte y logística, así como conocimientos prácticos en el manejo de puente grúa y uso de dispositivos PDA para gestión de rutas. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con un horario laboral establecido de lunes a viernes, en turno de mañana (06:00 a 14:00 horas) o de tarde (14:00 a 22:00 horas). La remuneración anual bruta asciende a 19.000 euros. El puesto se desarrolla en un entorno industrial, formando parte de una plantilla estable y con las correspondientes cotizaciones a la Seguridad Social conforme a la legislación laboral española. 
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