Oferta de empleo: Jefe/a | responsable de ventas

León (León) Eurofirms 14 de agosto de 2026

Descripción

La empresa, especializada en el sector de la automoción, se encuentra en la búsqueda de un profesional para asumir el rol de responsable del área comercial. La posición requiere la gestión integral del equipo de ventas, con el objetivo principal de optimizar los resultados comerciales y asegurar la rentabilidad del concesionario. Entre las funciones clave se incluye la coordinación diaria de las actividades del equipo, supervisando el desempeño y facilitando el desarrollo profesional de cada miembro para alcanzar la máxima eficiencia.

El puesto implica un análisis constante de los indicadores comerciales más relevantes, tales como el volumen de ventas, la conversión de clientes potenciales y la satisfacción del cliente. A partir de estos datos, el responsable deberá elaborar planes de acción estratégicos para impulsar el crecimiento y cumplir con los objetivos establecidos. Se espera que el candidato aporte una visión estratégica y una capacidad probada para liderar proyectos comerciales en un entorno dinámico y competitivo.

Además de la dirección del equipo, el rol conlleva la responsabilidad de garantizar el correcto funcionamiento de todos los procesos comerciales, desde la prospección inicial hasta el cierre de la venta y la fidelización del cliente. El profesional seleccionado desempeñará un papel fundamental en la definición de las estrategias de mercado y en la implementación de mejoras operativas para fortalecer la posición de la empresa en el sector automovilístico local.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima de tres años desempeñando funciones comerciales o de liderazgo dentro del sector de la automoción. Es imprescindible contar con una sólida capacidad analítica para la interpretación de datos comerciales y de planificación estratégica para el cumplimiento de objetivos. El candidato ideal debe poseer habilidades demostradas para el trabajo en equipo y la orientación a resultados, así como una actitud proactiva y resolutiva.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con una duración de cuarenta horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El horario establecido es partido, comprendiendo turno de mañana de nueve a catorce horas y turno de tarde de quince a dieciocho horas, respetando en todo momento los descansos legales correspondientes. Se valorará positivamente la residencia en una ubicación cercana al centro de trabajo y la disponibilidad de vehículo propio para los desplazamientos inherentes al puesto.

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