VeterisJobs
Descripción
La empresa opera dentro del sector de la alimentación y precisa cubrir el puesto de jefe de turno en la provincia de Córdoba. Este rol es fundamental para asegurar la continuidad y la calidad de los procesos productivos en el turno asignado. El profesional seleccionado será el referente inmediato para el equipo operativo, garantizando que todas las actividades se ejecuten conforme a los procedimientos establecidos y a los estándares de seguridad e higiene. La posición exige una presencia constante en la planta de producción, con la responsabilidad directa de supervisar el trabajo del personal asignado y de intervenir de manera práctica en la línea cuando sea necesario. El entorno de trabajo es dinámico y requiere capacidad de adaptación para gestionar las variaciones propias de un proceso industrial de envasado, manteniendo siempre el enfoque en la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos diarios.Las funciones principales incluyen la supervisión directa del personal de envasado, asegurando que cada miembro del equipo comprenda y ejecute sus tareas correctamente. Además, el jefe de turno debe estar preparado para desempeñar tareas de operario en la línea de producción, lo que implica un conocimiento práctico profundo de las máquinas y los procesos de envasado. Otra responsabilidad crítica es la limpieza y el mantenimiento básico de su zona de producción, asegurando un entorno de trabajo que cumpla con las normativas de seguridad alimentaria. La resolución de incidencias en tiempo real es un aspecto clave del puesto, requiriendo capacidad de análisis y toma de decisiones rápidas para minimizar interrupciones y mantener el flujo productivo.
La jornada laboral es completa, con una duración de cuarenta horas semanales distribuidas en turnos rotativos. El horario de trabajo se desarrolla de lunes a viernes, alternando entre el turno de mañana, de seis a catorce horas, y el turno de tarde, de catorce a veintidós horas. Esta rotación es esencial para cubrir las necesidades operativas de la planta. La empresa proporciona los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. Para un desempeño óptimo, se valora positivamente que la persona candidata resida en las proximidades del centro de trabajo, facilitando la adaptación a los horarios rotativos y contribuyendo a la puntualidad y disponibilidad requeridas para el puesto.