Descripción
El encargado de turno tiene la responsabilidad de supervisar las operaciones diarias del equipo asignado, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y servicio establecidos. Este rol implica la coordinación de las actividades del personal durante un turno específico, la resolución de problemas operativos y la gestión de cualquier incidente que pueda surgir en el desarrollo de la actividad. La posición requiere mantener una comunicación fluida con otros turnos y áreas de la compañía para garantizar la continuidad de las operaciones y el correcto funcionamiento del equipo. La gestión de registros e informes precisos sobre las actividades del turno también forma parte de las tareas fundamentales.Entre las funciones clave se encuentra la motivación y orientación del personal para alcanzar los objetivos de servicio y productividad. El encargado de turno puede participar en tareas relacionadas con el control de inventario y la realización de pedidos cuando la situación lo requiera. El entorno de trabajo es dinámico, perteneciendo al sector alimentario, con un enfoque en la mejora continua y la innovación en los procesos. El puesto ofrece la oportunidad de colaborar transversalmente con diferentes departamentos de la organización, contribuyendo a un funcionamiento integrado y eficiente de la empresa.
El perfil requerido debe incluir experiencia previa en un puesto de supervisión o coordinación, demostrando habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión. Son necesarias excelentes habilidades de comunicación interpersonal y la aptitud para resolver problemas de manera efectiva. La disponibilidad para adaptarse a horarios flexibles y trabajar en turnos rotativos es un requisito fundamental para el desempeño de las funciones. La empresa proporciona un contrato estable con perspectiva de relación laboral a largo plazo, junto con una jornada completa que incluye rotación de turnos.