Descripción
El puesto tiene como función principal liderar el servicio técnico para un conjunto de hoteles asignados. Esto incluye proporcionar el primer nivel de soporte a los jefes de mantenimiento de cada establecimiento, gestionando y coordinando al personal técnico adscrito. Una responsabilidad clave es la planificación del trabajo, tanto las intervenciones correctivas diarias como la programación a medio y largo plazo de las actividades de mantenimiento preventivo y predictivo. Además, el profesional será responsable de realizar auditorías internas mediante checklist para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en todas las instalaciones del edificio. Otra tarea fundamental es velar por el cumplimiento de toda la normativa vigente aplicable a las instalaciones hoteleras, asegurando que las operaciones se desarrollen dentro del marco legal establecido. El rol también implica la implantación de proyectos estratégicos definidos desde la central corporativa, particularmente aquellos relacionados con las áreas de Ingeniería y Sostenibilidad, como puede ser la ejecución de un Plan de Descarbonización. El control de consumos energéticos es un aspecto crítico del trabajo. El profesional deberá monitorizar de manera constante los consumos de gas, electricidad y agua, detectando cualquier desviación o desfase significativo. Una vez identificados, debe analizar las causas subyacentes de estos desfases y proponer e implementar las medidas correctoras oportunas para optimizar la eficiencia. La supervisión y optimización de los sistemas tecnológicos implantados, como los Sistemas de Gestión de Edificios (BMS), los Sistemas de Monitorización Energética (EMS) y los Sistemas de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador (GMAO), es otra faceta esencial del puesto. El profesional proporciona apoyo en la gestión de compras y contrataciones, supervisando que las empresas de servicios externas cumplan con los alcances contractuales establecidos. También colabora en los procesos de obtención y renovación de certificaciones de calidad y sostenibilidad para los hoteles, como Breeam o EFQM. Finalmente, una parte importante de la función es la formación y capacitación de los nuevos jefes de mantenimiento que se incorporen a la organización, transmitiendo los procedimientos y estándares de trabajo. Requisitos
Es imprescindible poseer un Grado universitario en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o Energía) y al menos 6 años de experiencia en posiciones similares. Se requiere experiencia laboral previa en el sector hotelero y experiencia demostrada en la gestión de equipos, incluyendo la planificación, asignación y supervisión de tareas del personal técnico de mantenimiento. Se valoran formación y conocimientos específicos en instalaciones de edificios (climatización, electricidad, PCI, fontanería, comunicaciones), Sistemas de Control (BMS) y Monitorización (EMS), Sistemas de Gestión de Mantenimiento (GMAO), Eficiencia Energética y Auditorías Energéticas. También se requieren conocimientos en formación higiénico-sanitaria, mantenimiento de piscinas y formación específica en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). El candidato debe tener un nivel medio-alto en el uso de herramientas informáticas, como Office y Autocad, disponibilidad para viajar a nivel nacional y se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Se busca una persona con iniciativa, autónoma, resolutiva, polivalente, rigurosa con el orden y la limpieza, y con compromiso social. Se ofrece
Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo compuesto por una parte fija y una variable. Se ofrece acceso a formación continua, descuentos como empleado en hoteles, vacaciones, viajes, espectáculos, tecnología y otros beneficios. Posibilidad de acogerse a un plan de retribución flexible que puede incluir sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación. También se incluyen servicios de nutrición y fisioterapia. 
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