Oferta de empleo: Jefe/a de sala

Santander (Cantabria) Eurofirms 28 de mayo de 2026

Descripción

El puesto implica la responsabilidad principal de supervisar y dirigir las operaciones diarias de la sala de un restaurante. Las funciones incluyen la gestión y coordinación del personal de sala para garantizar un servicio eficiente y de alta calidad a los clientes. Esto conlleva la asignación de tareas, la supervisión del desempeño y la resolución de cualquier incidencia que pueda surgir durante el servicio. Además, se requiere una estrecha colaboración con la cocina y otros departamentos para asegurar la fluidez operativa y la satisfacción del cliente.

La organización y ejecución de eventos y protocolos de servicio especiales constituye otra área clave de responsabilidad. Esto implica la planificación previa, la coordinación logística y la supervisión directa durante el desarrollo de los eventos para cumplir con los estándares establecidos. El manejo de herramientas tecnológicas como PDAs para la gestión de comandas y reservas, así como sistemas de gestión como CoverManager, es fundamental para el control operativo y la eficiencia. También se encarga de la gestión de pedidos y del inventario relacionado con la sala, asegurando la disponibilidad de materiales y productos.

El rol demanda una constante supervisión de los procedimientos para mantener altos niveles de organización y calidad en el servicio. Se requiere una atención meticulosa a los detalles operativos, desde la disposición de la sala hasta la interacción final con el cliente, con el objetivo de optimizar la experiencia general. La posición exige adaptabilidad para trabajar en un entorno dinámico con horarios rotativos y capacidad para liderar bajo presión, siempre priorizando el trabajo en equipo y la comunicación efectiva entre todos los departamentos involucrados en la operación del establecimiento.

Requisitos

Experiencia mínima de al menos 5 años en puestos similares. Se busca una persona con capacidad de liderazgo, responsable, proactiva y organizada. Es valorable la residencia cercana al lugar de trabajo. También es valorable formación relacionada con el sector, como hostelería, restauración o atención al cliente. Se requieren conocimientos en plataformas de gestión como CoverManager.

Se ofrece

Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y domingo en turno rotativo de mañana y tarde, horario entre 09:00 y 17:00 con los descansos establecidos por ley.

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