VeterisJobs
Descripción
El puesto de Jefe de Obra de edificación se centra en la gestión integral de proyectos constructivos en la localidad de Aldaia. El profesional será responsable de supervisar el avance económico del proyecto, incluyendo su proyección hasta la finalización, con el objetivo de alcanzar las metas de rentabilidad (EBITDA) establecidas. Otra de las funciones clave consiste en realizar un seguimiento constante de la ejecución de las obras y del calendario previsto, asegurando que se cumplan los plazos establecidos. Además, debe controlar los aspectos de calidad, seguridad laboral y sostenibilidad ambiental de la obra, garantizando el cumplimiento de las medidas preventivas para evitar accidentes laborales o impactos medioambientales. La comunicación fluida entre departamentos es esencial, lo que implica la elaboración de informes, estudios y reportes periódicos para mantener a todas las partes informadas. El rol también exige asegurar la satisfacción del cliente en todas las fases del proyecto, desde la planificación inicial hasta la entrega final, lo que requiere una atención meticulosa a los detalles y a las expectativas del cliente.Entre los requisitos indispensables para optar al puesto se encuentra una experiencia mínima de seis a ocho años demostrable en proyectos de la Comunidad Valenciana, específicamente en el sector de la edificación. La titulación académica requerida es Arquitectura Técnica o Ingeniería Civil, que proporciona los conocimientos técnicos necesarios para la gestión de obras. El candidato debe poseer una capacidad destacada para la organización y el trabajo en equipo, ya que coordinará a diversos profesionales y contratistas. También se valora la experiencia en el uso de herramientas y sistemas de planificación, así como un interés por las nuevas tecnologías aplicadas a la construcción, que pueden optimizar los procesos. Se requiere vehículo propio para el desplazamiento al centro de trabajo, dado que la ubicación es en Aldaia, y se ofrecen incentivos vinculados al cumplimiento de objetivos, lo que añade un componente de remuneración variable basada en resultados.
La oferta laboral incluye un contrato indefinido directamente con la empresa, proporcionando estabilidad laboral. La jornada laboral es de lunes a viernes, en horario de 8:00 a 18:00 horas, con cierto grado de flexibilidad y disponibilidad horaria según las necesidades del proyecto. El entorno de trabajo se describe como positivo, colaborativo y dinámico, fomentando la cooperación entre los miembros del equipo. Se ofrecen oportunidades de desarrollo profesional y un plan de carrera dentro de la empresa, permitiendo el crecimiento a largo plazo. Adicionalmente, se proporciona vehículo de empresa para facilitar los desplazamientos relacionados con el trabajo. La retribución se ajusta a la experiencia, competencias y valía profesional del candidato, asegurando una compensación competitiva acorde con las responsabilidades del puesto.