Descripción
El puesto de Jefe de Equipo de Logística es fundamental para el correcto funcionamiento de las operaciones de almacén. Esta posición requiere una persona capaz de coordinar y supervisar las actividades diarias del equipo, asegurando que se cumplan los objetivos de productividad, calidad y seguridad. La persona seleccionada será responsable de la planificación operativa y el seguimiento continuo mediante el análisis de indicadores clave de rendimiento y cuadros de mando. Es esencial garantizar que el flujo de trabajo sea eficiente y que todos los procesos se realicen conforme a los estándares establecidos, desde la recepción de mercancías hasta su preparación y expedición. El rol implica una supervisión constante para identificar posibles cuellos de botella o áreas de mejora en los procedimientos logísticos actuales. Además de las tareas operativas, el Jefe de Equipo debe fomentar un entorno de trabajo colaborativo y seguro, promoviendo la comunicación abierta y la resolución proactiva de problemas. Parte de la responsabilidad incluye la gestión de incidencias diarias, asegurando que cualquier desviación en la planificación se resuelva de manera rápida y efectiva para minimizar el impacto en la cadena de suministro. También se espera que contribuya al desarrollo del equipo, identificando necesidades de formación y proponiendo iniciativas de mejora continua para optimizar los recursos y los procesos. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la precisión y la capacidad de adaptación son clave para el éxito operativo. Este rol es ideal para profesionales con una mentalidad analítica y habilidades de liderazgo comprobadas, que disfruten trabajando en equipo y enfrentando nuevos retos logísticos cada día. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable de al menos tres años en funciones similares de gestión y supervisión en un entorno logístico o de almacén. Es indispensable poseer carné de carretillero en vigor y un manejo avanzado de herramientas como Excel y el paquete Office para la generación de informes y análisis de datos. La persona candidata debe tener capacidad de gestión de equipos, ser organizada, resolutiva y contar con dotes de comunicación y capacidad analítica. Se ofrece
La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El horario de trabajo es rotativo, pudiendo oscilar entre las 06:00 y las 22:00 horas, respetando siempre los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. Se valorará positivamente la residencia en zonas cercanas al lugar de trabajo para facilitar la disponibilidad y la puntualidad.