VeterisJobs
Descripción
El rol es el responsable de la dirección del área contable y financiera de la organización. Sus funciones principales incluyen la supervisión y coordinación del ciclo contable completo, asegurando la calidad y precisión de toda la información económica generada. Esto conlleva la garantía del correcto cierre contable mensual, trimestral y anual, así como la elaboración y presentación de las cuentas anuales correspondientes. La persona será clave en la elaboración de reportes y análisis financieros destinados a la Dirección, permitiendo una toma de decisiones informada. Asimismo, realizará el seguimiento y control de presupuestos, analizando desviaciones y elaborando previsiones financieras para la planificación. La gestión de la tesorería y la optimización de los recursos financieros disponibles también forman parte de sus responsabilidades centrales.Un aspecto fundamental de la posición es el cumplimiento normativo. El titular del puesto coordinará la presentación de todos los impuestos y obligaciones fiscales, asegurando el estricto acatamiento de la legislación vigente. También gestionará la relación con auditores, tanto internos como externos, facilitando sus labores y atendiendo sus requerimientos. En el ámbito de la gestión de personas, liderará, motivará y desarrollará al equipo contable a su cargo, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y orientado a la obtención de resultados. Impulsará mejoras continuas en los procesos financieros y en los sistemas de control interno para aumentar la eficiencia y robustez del departamento.
El perfil requerido incluye formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o titulación equivalente. Se exige un mínimo de cinco años de experiencia en posiciones de responsabilidad dentro del ámbito contable y financiero, incluyendo experiencia probada en la gestión y coordinación de equipos. A nivel técnico, es indispensable un dominio completo del Plan General Contable (PGC) y amplios conocimientos de normativa fiscal y tributaria. Se requiere un nivel avanzado en el manejo de Excel y experiencia en el uso de sistemas ERP y herramientas de gestión financiera. La capacidad para elaborar análisis financieros complejos y reportes ejecutivos es esencial. En cuanto a competencias, se valoran el liderazgo, la visión analítica, la orientación al negocio, una meticulosa organización, proactividad y excelentes habilidades de comunicación para la coordinación interdepartamental.