Oferta de empleo: Técnico/a en farmacia y parafarmacia

Jávea (Alicante) Punt Labora 2 de noviembre de 2026

Descripción

Se requiere un profesional formado en farmacia y parafarmacia para integrarse en el equipo de una residencia especializada en salud mental ubicada en Jávea, Alicante. La función principal consistirá en la gestión integral de la farmacia interna del centro, asegurando el correcto abastecimiento, control y dispensación de medicamentos bajo supervisión facultativa. Este rol es fundamental para el buen funcionamiento de los servicios clínicos y para garantizar la seguridad de los pacientes en todos los tratamientos farmacológicos prescritos.

El día a día implicará una estrecha colaboración con los equipos de enfermería y psiquiatría, actuando como un enlace clave para la coordinación de la atención sanitaria. Las responsabilidades se extienden más allá del ámbito estrictamente farmacéutico, incluyendo tareas de apoyo administrativo y logístico relacionadas con la salud de los residentes. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una persona organizada, meticulosa y con una gran capacidad de comunicación y trabajo en equipo.

La posición ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera profesional en un ámbito sociosanitario de gran relevancia y con un impacto directo en la calidad de vida de las personas. El centro valora el compromiso, la discreción y la sensibilidad necesaria para trabajar en el campo de la salud mental, proporcionando una formación continua y un entorno de apoyo para el crecimiento profesional del candidato.

Requisitos

Se requiere título oficial de Técnico en Farmacia y Parafarmacia. Es imprescindible tener experiencia previa en gestión de stock farmacéutico, dispensación de medicación y cumplimentación de registros oficiales. Se valorará positivamente experiencia en el ámbito de la salud mental o en residencias sociosanitarias. Se busca una persona organizada, responsable y con grandes dotes de comunicación para trabajar en equipo multidisciplinar.

Se ofrece

Contrato indefinido a tiempo parcial, con una jornada de 30 horas semanales distribuidas de lunes a viernes en turno de mañana o tarde, incluyendo también un fin de semana al mes según cuadrante establecido. El salario será el estipulado en el convenio colectivo aplicable al sector. Se trata de una posición estable y con perspectivas de desarrollo dentro de la organización.

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