Descripción
El profesional seleccionado desarrollará sus funciones en un entorno de atención residencial, enfocándose en el cuidado integral y el bienestar de los residentes. Las responsabilidades clave incluyen la administración de medicación, que abarca desde la preparación y el reparto hasta el control de la adherencia y el registro meticuloso de cada acción. Además, realizará curas, toma de constantes vitales, glucemias y sondajes, asegurando que todos los procedimientos se ejecuten bajo los más altos estándares de higiene y seguridad. El rol implica una valoración integral del residente tanto en el momento del ingreso como de manera continua, adaptando los planes de cuidado a las necesidades individuales y evolutivas de cada persona. La coordinación efectiva con el médico, el fisioterapeuta y el resto del equipo técnico es fundamental para garantizar una atención multidisciplinar y coherente. Asimismo, se desempeñarán funciones preventivas para promover la salud y prevenir complicaciones, y se mantendrá una comunicación fluida y transparente con las familias respecto al área sanitaria del residente, proporcionando información y apoyo en todo momento. Requisitos
Se requiere titulación oficial como Diplomado Universitario en Enfermería (DUE) en vigor y colegiación activa. Es imprescindible contar con experiencia previa en el sector sociosanitario, preferentemente en atención geriátrica o en centros residenciales. El candidato debe demostrar habilidades de organización, capacidad de trabajo en equipo y una actitud proactiva y empática hacia el cuidado de las personas mayores. Se ofrece
El contrato ofertado es de carácter laboral temporal, con una duración estimada de 180 días. La jornada será parcial, con una modalidad de 20 horas semanales distribuidas específicamente en horario de tardes y fines de semanas alternos. La remuneración establecida es de 935 euros brutos al mes, conforme a la normativa laboral vigente. 
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