Descripción
El puesto se centra en el desarrollo integral de proyectos de interiorismo para el sector hotelero. Entre las principales funciones se encuentra la creación y elaboración de dichos proyectos, abarcando desde las fases iniciales de layout y diseño conceptual hasta la ejecución de proyectos detallados de interiorismo y mobiliario (FF&E). Esto implica la preparación de toda la documentación técnica y administrativa necesaria para llevar los diseños a la realidad, garantizando que cumplan con los estándares y especificaciones requeridas. Otra función clave es la revisión constante de materiales, la distribución de espacios y la evaluación de soluciones constructivas para asegurar la viabilidad y calidad de cada propuesta. La coordinación con diversos proveedores es fundamental para la obtención de muestras, fichas técnicas y presupuestos detallados, lo que requiere una gestión eficiente y una comunicación clara. Adicionalmente, el rol incluye proporcionar soporte durante las visitas a obra, asegurando que la ejecución se alinee con los planos y especificaciones del proyecto. También se participa en la creación y actualización de bases de estándares de interiorismo y mobiliario, contribuyendo a la consistencia y calidad de los diseños en todos los proyectos de la empresa. Este conjunto de tareas demanda una visión global del proyecto, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo con diferentes departamentos y actores externos. El entorno de trabajo es dinámico y está orientado a resultados, donde la innovación y la funcionalidad son valores esenciales en cada diseño desarrollado para mejorar la experiencia del huésped en los establecimientos hoteleros. Requisitos
Se requiere un Grado Universitario en Arquitectura de Interiores o titulación equivalente. Se valora positivamente la posesión de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Es necesaria una experiencia profesional en el sector de entre uno y tres años. El candidato debe demostrar un nivel medio-alto en el uso de herramientas de diseño fundamentales como AutoCAD, SketchUp, Revit, InDesign, Photoshop y PowerPoint. Se buscan habilidades de organización, capacidad para trabajar en equipo y una actitud proactiva en la resolución de problemas. Se ofrece
Salario competitivo, compuesto por una parte fija y otra variable. Modalidad de trabajo híbrida, con dos días de teletrabajo a la semana. La empresa ofrece un programa de desarrollo profesional con acceso a formación continua para el desarrollo de habilidades técnicas y blandas. Se incluyen descuentos y beneficios para empleados dentro del grupo empresarial, aplicables a hoteles, vacaciones, viajes, espectáculos, cine, tecnología, electrodomésticos y artículos deportivos. Además, existe la posibilidad de acceder, a través del Proyecto MyFlex, a productos de retribución flexible que cubren servicios de sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación. La empresa también proporciona servicios de nutrición y fisioterapia para sus empleados. 
VeterisJobs