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Descripción
El puesto de Inspector de Seguridad se centra en la supervisión y coordinación operativa de los servicios de seguridad privada. Las funciones principales incluyen la verificación del cumplimiento de las obligaciones del personal de seguridad, como vigilantes y escoltas, asegurando que todas las actividades se realicen conforme a los procedimientos establecidos y la normativa vigente. También implica la planificación y gestión de los cuadrantes de servicio, organizando turnos, cubriendo necesidades de personal y controlando el absentismo para garantizar la cobertura operativa en todo momento. Se realizan inspecciones periódicas en los distintos puntos de servicio para evaluar la calidad, identificar áreas de mejora y reportar cualquier incidencia o novedad a la jefatura correspondiente, manteniendo una comunicación fluida y efectiva.Además de las tareas de supervisión, el inspector es responsable de mantener actualizados los archivos, registros y toda la documentación relacionada con los servicios de seguridad. Debe garantizar el estricto cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales, velando por la seguridad y el bienestar del equipo. Otra parte importante del rol es atender y gestionar las necesidades tanto del personal como de los clientes, actuando como enlace para resolver consultas, gestionar requerimientos específicos y asegurar un alto nivel de satisfacción. Esto requiere una actitud resolutiva y una orientación al cliente, así como la capacidad para trabajar de manera dinámica en un entorno que exige adaptabilidad y atención al detalle.
El perfil requerido para este puesto exige una formación mínima de Bachillerato, siendo valorable la formación específica como Jefe o Director de Seguridad, así como un Grado en Seguridad. Es imprescindible poseer la Tarjeta de Identificación Profesional (TIP) en vigor como personal de seguridad privada y contar con al menos cinco años de experiencia demostrable como Vigilante de Seguridad. Se requiere competencia en informática a nivel de usuario para la gestión de cuadrantes, correo electrónico y documentación interna. Además, es necesario disponer del permiso de conducir B y tener disponibilidad para realizar desplazamientos según las necesidades del servicio. La persona ideal debe ser resolutiva, dinámica y tener una clara vocación de servicio.